這肯定是屬于退休中人沒(méi)有任何問(wèn)題，當(dāng)然主要針對(duì)于事業(yè)單位人員，作為企業(yè)單位人員，那么不存在這個(gè)中人，這樣一說(shuō)的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從2014年的9月份開(kāi)始繳納機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)以來(lái)，設(shè)置了10年的過(guò)渡期，在這10年過(guò)渡期之內(nèi)，也就是2014年的10月份到2024年的9月份，這10年之間退休的人群都可以被稱(chēng)之為是中人。

所以說(shuō)很顯然，你是2024年1月份退休完全是屬于中人過(guò)渡期內(nèi)的時(shí)間，并且你這一年退休，還可以獲得100%的補(bǔ)償過(guò)度養(yǎng)老金的待遇，所以對(duì)于你來(lái)說(shuō)那么是屬于事業(yè)單位的中人，而且還可以獲得過(guò)渡性的補(bǔ)償養(yǎng)老金。當(dāng)然事業(yè)單位的中，人和新人的差距，主要在于養(yǎng)老金的計(jì)算方式可能有些不同。

因?yàn)樵卩嵢释诵萜陂g，最典型的一個(gè)特征就是采用新辦法和老辦法相結(jié)合的原則，取高保低，如果說(shuō)老辦法計(jì)算出的退休金高就會(huì)采用老辦法，反制就會(huì)采用新辦法，但是作為2024年10月份以后的新人。將會(huì)完全采用新的計(jì)算辦法。來(lái)確定養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)這一點(diǎn)是有一個(gè)明顯的差距，同時(shí)新人退休以后再也不會(huì)有過(guò)渡性的補(bǔ)償養(yǎng)老金了，所以這一點(diǎn)也是有一個(gè)明顯的改變。