農(nóng)民工在晚上睡覺(jué)是猝死，應(yīng)該怎么賠償？這類(lèi)問(wèn)題我遇到還是比較多的。農(nóng)民工是住在工地宿舍，只是晚上睡覺(jué)時(shí)，第二天被同事發(fā)現(xiàn)死亡，從死亡的的時(shí)間來(lái)看是休息時(shí)間，不屬于上班時(shí)間，死亡的原因系猝死，結(jié)果應(yīng)當(dāng)是屬于非因工死亡。

農(nóng)民工雖然是屬于建筑工地的農(nóng)民工，但與建筑工地的施工方或是項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等不管是否簽訂勞動(dòng)合同，都屬于建立了正常的勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工死亡以后，就涉及到死亡的賠償問(wèn)題，但對(duì)于如何賠償，首先要弄清楚是因工死亡還是非因工死亡。因?yàn)橐蚬に劳龊头且蚬に劳鲑r償?shù)牟罹嗍欠浅＞薮蟮摹?/p>

因工死亡這比較好理解，比如在工作時(shí)間因?yàn)槭艿焦蚴且驗(yàn)閾尵葒?guó)家財(cái)產(chǎn)等而造成的死亡，因工死亡的一般是按照工傷保險(xiǎn)的待遇來(lái)進(jìn)行賠償。按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，如果是在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所突發(fā)疾病死亡或是送醫(yī)搶救后在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，可視同為工傷，視同工傷死亡的也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定來(lái)賠償。

按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬可獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。從這個(gè)案例來(lái)分析，不符合視同工傷的幾個(gè)要點(diǎn)。一是死亡的時(shí)間是在晚上，晚上不屬于工作時(shí)間，而是休息時(shí)間或是睡覺(jué)的時(shí)間，也就是在工作時(shí)間之外死亡的；二是地點(diǎn)不屬于工作地點(diǎn)。雖然是在工地的宿舍死亡的，但是工地的職工宿舍雖然是在工地附近，但不屬于工作場(chǎng)所或是工作崗位；三是死亡是屬于猝死，猝死的原因可能還是疾病。根據(jù)這些特點(diǎn)來(lái)分析，不符合視同工傷認(rèn)定的在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所猝死或是送醫(yī)后48小時(shí)之內(nèi)死亡的特征，因此不能認(rèn)定為視同工傷，只能按照非因工死亡，也就是病死來(lái)進(jìn)行賠償。對(duì)于非因工死亡的賠償，由于各地的規(guī)定不統(tǒng)一，但一般來(lái)講這兩項(xiàng)賠償還是要履行的。一是喪葬補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)不高，很多地方的規(guī)定就是2000元左右，然后就是撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)一般在15個(gè)月左右的上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，一般就是幾萬(wàn)元錢(qián)。

綜上所述，對(duì)于非因工死亡職工的賠償，如果繳納了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，是由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行賠償，如果沒(méi)有繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，只能由工地負(fù)責(zé)人或是建筑施工單位來(lái)負(fù)責(zé)賠償，不管無(wú)論如何，因?yàn)槿耸窃趩挝还ぷ髌陂g死亡的，所以施工單位有負(fù)責(zé)賠償?shù)呢?zé)任和義務(wù)。如果施工單位購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)保險(xiǎn)等人身意外傷害保險(xiǎn)的，可用保險(xiǎn)公司支付的賠償金來(lái)進(jìn)行賠償。