事業單位退休人員養老金領取139個月后會降低嗎？少1000元嗎？下面隨社保網小編一起來看看詳情。

事業單位退休人員，在養老金領取139個月以后，會降低相應的待遇嗎？有些人說會少1000元，這是為什么呢？事業單位退休人員其實他退休以后，除了最基本的社保養老金收入以外，可能還會擁有一份補充養老金的待遇，只要是作為事業單位的編內人員，退休以后都會有這個補充養老金，也就是我們通常所說的職業年金的待遇。

當然這個職業年金選擇領取的方式，是有三種不同的選擇，第1種方式是可以按月領取，第2種方式是可以按年度領取，第3種方式是可以一次性領取。但實際上大部分人都會選擇按月領取，因為按月領取似乎對自己來說是受益最大化的，它一方面能夠彌補我們社保養老金的不足，另外一方面還可以有效增加我們退休以后每個月的實際收入，所以按月領取選擇的人數是最為龐大的，也是比例最多的。

當然也有一少部分人群，他可能會選擇一次性領取。只不過這個少部分人群選擇的一次性領取就會扣除高額的個人所得稅大概是按照20%來扣除的，好比你職業年金的個人賬戶總額是10萬元，一次性扣除20%就相當于要。要扣2萬塊錢，所以你最終到手的錢只有8萬塊錢，那么很顯然選擇一次性領取是不合適的，但是有些人他可能急缺錢。就會選擇一次性領取，最終的結果是不言而喻的，對自己是非常不劃算的選擇。

當然這種按月領取的個人，我們需要注意的一點是職業年金它不是永久性的領取，也不是終身制的領取它和社保養老金。二者之間是有本質的差別，并且職業年金在每一年退休以后也不會增長相應的待遇，它是根據你個人賬戶的總額來進行發放的，通常情況下60歲退休對應的激發月數就是139個月。所以當我們領取完成139個月以后，可能有些退休人員的個人賬戶當中，就沒有任何的余額了，那么也就不再享受到職業年金，所以如果你的職業年金剛好每個月是1000塊錢的話。那么實際上你就會少領著1000塊錢的待遇，這種情況確實有可能發生。

但是我們需要說的是，它畢竟是屬于職業年金和社保養老金，二者之間是不牽扯的，我們的社保養老金，在你退休13年以后一定會迎來很多年的增長。所以今后你的社保養老金待遇只會是越來越高，即便在139個月以后沒有職業年金可以領取了，但是我相信你的社保養老金也一定達到了一定的水平。所以說原則上自己的收入并不會少很多，所以這一點是可以放心的。也沒有必要去擔心什么，畢竟職業年金本身它就不能夠終身質的領取，有些人選擇一次性領取就只能領取這一次而已，我們選擇按月領取的，那么基本上就是按照計發月數來進行發放。

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