女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，那個會更劃算一點呢，我們來算一筆賬就清楚了。

根據相關數據顯示，目前每年退休人數是非常多的，從2013年開始就顯示累計退休人數有800萬多人，所以隨著人口老齡化的趨勢越來越明顯，那早退休好，還是晚退休好呢，我們從以下幾個方面來分析一下：

早領養老金和晚領養老金哪個更劃算

1、從領取的時間來看，早領早劃算

如果你是50歲退休就開始領取養老金那相比55歲再去領，可以多領5年，按照每個月1500的養老金水平，你一年可以領取18000元，五年可以領取90000元，這相對來說是比較劃算，因為你提前享受了這五年的養老金福利，

雖然說早領的金額或者說基數會比晚領的低，但是你提前五年領取了，如果按照相同的時間去計算，兩個人所領取的養老金基本是一樣的。

所以這一點相對來說我覺得早領退休金比較合適，

2、從領取養老金的金額來看，基本都是一樣的

上面也說過了，早領的養老金會相對比較低，但是他提前領取了五年，所以整體上會是一樣，后領的為什么會高主要是個人部分計算的基數不一樣的，所以養老金才會高，我這給大家舉一個例了：

養老金由兩部分組成，一部分是基礎養老金，一部分是個人賬戶養老金，

那基礎養老金是由你所交的基數以及你所在城市的平均工資，還有交費年限所決定，如果兩個人都是一樣的的情況那基本都是一樣的，

比如：基礎養老金=8000（平均工資）×（1+60%（繳費基數））/2×15(年限）×1%=960元，這一個只要兩個人都是同樣的，那肯定這一部分計算是不會變的，不管你是50歲退休，還是55歲退休。

關鍵就是個人賬戶養老金：因為這里有一個規定，如果是50歲退休計發月數是195個月，如果是55歲退休是170個月，如果是60歲退休是139個月，

而個人部分養老金就是=個人養老金賬戶余額÷計發月數

如果兩個人的賬戶余額都為20萬，

那50歲，每個月個人賬戶養老金=200000/195=1025

55歲，每個月個人賬戶養老金=200000/170=1176元

從這就可以看出來，55歲退休之后就比50歲退休每個月多領取150元左右，一年相差1800元左右。

雖然看上去確實比較多，但50歲已經提前五年領取了，而這五年就相當是補給你，所以實際上并不會相差太大，

這里還有一個小細節就是現在的養老金每年基本都會增長，如果是50退休的多少是會吃點虧的，比如你一個月是2000元，那增長5%就是100元，而55歲退休如果一個月是3000元，那增長5%就是150元，多50元，一年多500元。

所以相對來說，50歲退休并不會比55歲退休少領取養老金，正常來說在一個時間段之內基本都是相等的。

3、從工作方面來說，晚領還可以再工作五年，而早領就沒有工作了，只有一個養老金了

正常來說如果你是50歲退休，那后面肯定也不會再工作，那相對來說你就只有一份養老金人收入，并沒有其他收入來源，而相反如果你是55歲退休，那就有工作收入，還可以利用自己的能力再去發光發熱。

很顯然的一個道理，如果你只有養老金收入，一個月能達到3000元就非常了不起了，但如果是有著一份不錯的工作收入，那工資肯定是超過了你這個3000元，甚至翻一倍都有可能，有些工作崗位是越老越吃香，那工資就有可能達到10000元，所以相對來說這份工資收入就完全超過了養老金了。

那生活也可以過得相當不錯，并且也不會出現天天無所事事，或者說退休之后整個人就閑下來的狀態，

單從這一點出來，我個人還是覺得55歲退休比較好，前提是你有一份不錯的工作。

4、從時間自由方面來說，早領可以多享受

如果是50歲退休，那就可以少工作5年，畢竟一直給別人打工也還是比較辛苦，早一點退休可以享受一下清閑的日子也是一件好事，平常還可以幫忙照顧一下孫子，給自己的兒子減少一點負擔，這些都是非常不錯的。

還有一個好處就是可以利用自己還能走，還能行動自如的時候，可以到處看一看，走一走，平常可能因為上班沒有時間去好好玩，現在有大把的時間就可以去把自己以前沒有實現的理想全部實現了。

這一點相對來說比晚退休好一點，因為可以多出5年的時間來給自己好好享受生活。

5、有可能再晚一步退休了

根據現在相關消息指出，有可能下一步就會出現延遲退休，如果真的實現了男女都統一60歲退休，那對于50歲退休的人來說，就要再多堅持十年，對于55歲的人來說只要堅持5年就行，相對來說是比較吃虧的。

所以能爭取50歲退休相對來說是比較好的，因為以后的政策誰也不知道會出現什么樣的情況，所以早領取還是比較好的，這一點也是防患于未然。

總結：相對來說我個人比較建議如果是女同志的話，50歲退休是比較好的，因為享受的福利以及其他方面都會比55歲退休來說多一些，但是在這大家也要注意一點，退休之后想要領取養老金一定要滿足條件：

1、連續交滿15年社保，這一點很重要，很多人都想著一次補繳，可以說現在沒有這個選項了，只能是一個月一個月交了，如果期間有斷繳最好是去補過來了，這樣就不會影響你以后退休想要領取養老金因為社保沒有交滿而不能領取的麻煩。

2、達到國家規定的退休的標準年齡，現在暫時是規定女同志是50歲，女干部是55歲，男性是60歲，所以退休之前先看看自己屬于那一種情況，如果達到就可以去社保局辦理退休的手續了。

這里有一個小細節，就是如果是靈活就業形式交的，按照規定是60歲才能退休，只要你是通過公司交的正常就是按照上面我所說情況去執行就可以了。

3、辦理退休手續

很多人以為只要自己到了60歲就能自動退休，每個月就可以領取一筆養老金，其實并不是的，在這個過程之前你還需要去社保局辦理一次退休手續，相對來說比較簡單，帶上你的身份證，去填一份退休申請證明，再到窗口辦理，那這份退休手續就完成了。這樣就可以每個月領取養老金了。

最后：

不管是50歲退休，還是55歲退休，都各有好處，俗話說：魚和熊掌不可兼得，選擇一個適合自己的退休條件就可以了。因為退休金不會因為你早退休就多領，也不會因為你晚退休就少領，這是有一個規定的，到最后兩個人領的基本會是一樣的。

如果你比較看重時間，想要早點退休，也想要去早點享受生活、到處看一看，走一走，那就選擇50歲退休就可以了，

如果你想要再把自己的能力發揮出來，不太在乎自由的時間，那選擇55歲退休更好，因為你可以得到你自己想要的東西。