我們國家的社會保險，可以分為兩大類，城鎮職工保險和城鄉居民保險。

城鎮職工保險又分為養老、醫療、工傷、生育、失業五項，城鄉居民養老保險只有養老和醫療兩項。

很多人指的參加社保或者參加養老保險，都指的是參加城鎮職工基本養老保險。

靈活就業人員、無雇工的個體工商戶以及非全職員工的勞動者，都可以通過自己承擔社會保險費的方式，參加基本養老保險和基本醫療保險。

比如基本養老保險，個人參加繳費比例是20%，目前全國最低繳費基數普遍在3000~4000元之間，相當于每月繳費600~800元，一年就是7200~9600元。這樣的費用對于不少人來說，負擔還是很重的，特別是農民收入相對較低。

那么大多數人是如何參保的呢？其實，第一個原因是強制參保。《社會保險法》要求企業職工必須參加社會保險，保險費由職工和用人單位共同承擔。相應的繳費責任是由用人單位承擔，這樣用人單位不給職工繳納社保就是違法行為，很多企業都為職工參加了社保。目前，參保職工約占全部參保人數的75%以上。

第二個原因就是城鄉差距。實際上從建國初開始，我國的城鎮居民人均可支配收入，一直是農村居民的兩倍以上。2020年全國居民人均可支配收入為32189元，其中城鎮居民為43834元，而農村居民只有17131元。城鎮居民拿出人均可支配收入的20%參加社保還是可以負擔的，畢竟只是個人的20%，錢數也達到了8760多元。而農村居民拿出同樣的錢數，相當于人均可支配收入的50%以上。所以，很多農村居民就不愿意復雜這樣高昂的社會保險費。

為了讓農民也有社會保險的覆蓋，國家建立了新農村養老保險制度和新農村合作醫療制度。2014年實施戶籍制度改革以后，國家統一城鄉待遇，將兩種保險合并為了城鄉居民養老和醫療保險。相應的繳費有國家補貼，繳費檔次負擔也非常低，比較適合農民和城鎮無業人員收入的現狀。比如說城鄉居民醫療保險，2020年個人繳費是280元，而政府補貼是550元。僅看個人負擔，只有職工醫保靈活就業人員的1/10左右。

另外，農民如果在企業打工，按照《勞動合同法》、《社會保險法》的規定，企業也必須給職工繳納社保，這也是一種參保的方式。