其實(shí)，說(shuō)自己是“臨時(shí)工”是不正確的。甭管是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是在企業(yè)，工作十幾年了就是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系的員工了，不能稱為“臨時(shí)工”。

單位因上級(jí)文件要求辭退像你這種情況的人員，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，是應(yīng)該給經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/p>

像你這種情況我遇到過。當(dāng)時(shí)是處于機(jī)關(guān)單位進(jìn)行車改的時(shí)候。單位不再保留領(lǐng)導(dǎo)的專職司機(jī)，改為車補(bǔ)。

我在公司給老板招聘司機(jī)時(shí)，一個(gè)與我比較熟悉的某局機(jī)關(guān)的局長(zhǎng)司機(jī)來(lái)應(yīng)聘。我一見是他，感到很驚訝，不解地問他：“你不是給局長(zhǎng)開車嗎？怎么不開了？”他向我解釋說(shuō)：“按上級(jí)文件要求，局里實(shí)行車改，局長(zhǎng)不再配專職司機(jī)。單位給了我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，就與我解除了勞動(dòng)合同，把我們這些人推向社會(huì)了。”

你會(huì)不會(huì)屬于這種情況？

如果屬于這種情況，相信單位會(huì)按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定給你經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模钇鸫a會(huì)給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是，在單位每工作滿一年，應(yīng)該給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按你在單位工作滿12年算吧，單位應(yīng)該給12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

你這種情況，應(yīng)該屬于經(jīng)濟(jì)賠償?shù)姆懂牎挝粦?yīng)該給你支付24個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償金。