社科院世界社保研究中心發布的《中國養老金精算報告2019-2050》中提到，城鎮職工基本養老保險基金到2035年有耗盡累計結余的可能性。也就是說，等到80后退休的時候，養老金賬戶可能是空的，發不出退休金了。這是真的嗎？
應該說，這份報告有一定的學術研究價值，但是，更多的是“紙上談兵”，其中不乏一些制度、理論、方法的預測和探討，與真實情況有較大差異，網上解讀也帶有一定的商業目的，讀者們要選擇性接收其中的信息。
我認為，80后退休拿不到養老金，是對現行養老制度靜態運行結果的一種簡單解讀，按照現行養老制度，在職和退休贍養比會由現在的2:1提高到2050年的1:1，養老金余額到2028年出現入不敷出，2035年有可能耗空。
這個預測前提是：勞動者持續減少，退休人員持續增加，沒有其他養老補充政策支持等因素，也就是靜態地考慮問題，顯然是和現實有出入的。
真正的養老體系肯定是動態的，國家會不斷調整養老保險政策，比如用國企股份或利潤補充養老保險余額，比如采取靈活退休的方式鼓勵勞動者延遲退休，比如增加職業年金和企業年金計劃等等，這些都會深刻的改變養老金的充足率，等到80后退休的時候，一定會有錢拿的。
這份報告的主要目的是對養老保險制度方向進行探討，降低養老第一支柱的比重，也就是減少現行養老保險繳納比例；提高養老第二支柱的比例，也就是提高職業年金和企業年金繳納占比；但是大力發展養老第三支柱，也就是說鼓勵個人自己投資養老，實際上有點為養老目標基金做推廣的意思，不知你是否也有這種感覺？
不過，將來“養老靠自己”的意味已經很明顯了，80后應該提前有規劃。