相信如果農民繳納養老保險，退休領取退休金沒有人會反對的。但現在的問題是，一些人建議農民不用繳費，退休后直接領取職工一樣的退休金。這樣的做法是不切實際的。現在很多城鎮無業人員一樣沒有退休金的。
職工養老保險的由來
最初國家的退休制度如何建立的？
新中國成立以后，1951年政務院就頒布了《勞動保險條例》，對工人建立起了退職養老制度。1957年，國家頒布了《關于工人、職員退休處理的暫行規定》，標志著我國退休制度的建立。
當時的退休養老制度，是走兩條路線。參加勞動保險的職工，由勞動保險基金養老，沒有參加的由企業或者政府民政部門養老。1969年財政部要求國營企業停止計提勞動保險基金，相應的養老責任轉由企業承擔。
改革開放以后，我國推動經濟體制改革，必須要完善企業退出機制。因此，國家于80到90年代又建立起了養老保險制度，對退休企業職工實施社會化養老。這一做法是國際通用的，較為科學的。2014年10月，機關事業單位工作人員也被納入到這一養老制度中。
養老保險制度是必須繳費的，通過繳費來確定自己履行了責任，然后在自己符合退休條件時，按月領取養老金。并不是自己給自己攢下養老金作為養老使用，我們一定要分清楚。現行的養老保險制度實際上是在職職工為退休人員養老，確保退休老人有一份穩定合理的養老金待遇。
國家在《社會保險法》中明確，國有企業、機關事業單位視同繳費年限期間的社會保險費由政府承擔。職工的視同繳費年限，主要是這是養老保險制度以前職工檔案中，國家認可的連續工齡來審核確定的。并不是所有的工作時間都可以視同繳費，沒有檔案就不能視同繳費。這是國家對原有的退休制度待遇的一種責任承擔。
如果說直接農民不用繳費、不需要檔案材料就能夠納入到城鎮職工養老保險退休范圍內，這是對所有秩序的一種破壞，會產生一系列的不公平。比如說社保繳費的不公平、參加工作時間的不公平、對城鎮居民的不公平，現有退休人員的養老金待遇肯定會大幅下降一半以上。而且會有更多的人要求，不需要繳費直接享受養老金待遇。這樣養老金除了國家強制征繳的一部分以外，沒有人會再愿意繼續繳納養老保險，大家的養老金就會越來越低，最終養老制度終止。
實際上，農民的養老體系過去是通過公社化養老，國家也建立了相應的五保制度。農民的主要生產資料是土地，目前第2輪土地承包權到期后，再延長30年。確保了土地使用的穩定性，這也說明國家保障農民以生產資料為基礎進養老。當然，一些專家和學者也建議，通過國家回收農民土地承包權和宅基地、住房的方式，為農民提供的養老金，讓農民也可以退休，老有所養。希望國家能夠采納吧。
不過，國家在2009年建立起了農民的養老保險機制——新農村養老保險制度。針對各地建立新農村養老保險制度以前已經年滿60歲的農民，可以不用繳費，直接享受基礎養老金待遇。當然，農民也可以自己繳費，通過積累個人賬戶養老金提升自己的養老待遇。目前國家的基礎養老金最低標準是88元每月，今年還會繼續調整，預計能達到100元以上，一些地區基礎養老金標準已經達到了400元到500元，北京市是800元每月，上海市甚至達到了1100元。如果農民自己逐年繳納一定養老保險費，退休領取四五百元的養老金也是可能的。
2019年，我國城鎮化率已經達到了60%，越來越多的農民進入到了城鎮。國家已經開始推動城鄉就業的一體化，大家都可以享受到相同的就業政策。也就是農民只要有負擔能力，也可以以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險，只要繳費滿15年，到達退休年齡后也可以領取一份養老金待遇，這樣回家仍然可以繼續種地，還是非常不錯的。有負擔能力的農民，可以參加一下。