這種做法對于養老金影響是非常大的！但并不是因為身份的影響！
目前我國，對于女性干部的退休年齡是55歲，女性工人的退休年齡是50周歲。
90年代那時候還有工人身份轉干部身份的做法，但現在國家早就在淡化身份的概念了，身份是什么早在檔案中就已經確定了，并不是換個崗位身份就能改變的。
而退休以后的養老金，對于個人來說，主要就是和繳費基數及繳費年限有關。
繳費年限，石化人事提到的是45歲可以內退。
內退并不是正式退休，是沒有辦法領取養老金的，而是企業的一種內部退養的政策，內退后會發放一定生活費，但還是需要等到退休年齡才能辦理退休，所以繳費年限并不會有影響。
但是從中石化的財務崗，換到下面的加油站崗位，工資收入肯定是不會增加的，下降的可能性反而更大。
而在內退以后，企業一般都是按最低基數為內退人員繳納社保的，那么就意味著換崗之后到退休這段時間，繳費基數肯定是更低的。
而按照題主的說法，這個時間段至少有10年，所以做出這個選擇后，對于退休后的養老金的影響還是比較大的！
其實，按照之前網絡上的一些說法，加油站的普通員工內退后給予的生活費標準是比較低的，那么意味著還要去另外找一份工作才能保證生活。
所以，如果實在承受不了壓力，那么可以嘗試和領導申請，換個其他工作崗位，不一定要去下面加油站，更沒有必要一定要內退！