對于廠辦大集體職工來說，他們并不會補發(fā)五年的養(yǎng)老金差額。
目前，我們提到補發(fā)退休后這幾年的養(yǎng)老金，一般說的是機關事業(yè)單位的“中人”。他們因為參加了2014年10月的養(yǎng)老保險改革，導致退休后一直都是領取預發(fā)的養(yǎng)老金，因此在各地核算清楚后，需要對他們的養(yǎng)老金進行補發(fā)！
而廠辦大集體是指主辦單位是國有企業(yè)，并依附于主要國有企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)，因此大集體職工都是企業(yè)性質(zhì)，而不屬于機關事業(yè)單位。
隨著時代的發(fā)展，目前廠辦大集體企業(yè)大都被改制或者破產(chǎn)，導致職工的五險一金繳費存在很多的問題。
為此，不少地方政府都出臺了針對廠辦大集體的特殊養(yǎng)老金政策。
比如吉林省，就明確了對于欠繳基本養(yǎng)老保險費的廠辦大集體企業(yè)，具有繳費能力的，應一次性足額補繳。
確無能力補繳的，經(jīng)當?shù)卣鷾屎?，其職工可從欠費之日起，按照個體勞動者政策補繳養(yǎng)老保險費，接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。
對于已經(jīng)超過法定退休年齡的人員，補繳養(yǎng)老保險費后基本養(yǎng)老金可以重新核定，但是并不補發(fā)。
而黑龍江省出臺了《黑龍江省森工系統(tǒng)廠辦大集體改革人員經(jīng)濟補償金發(fā)放辦法》，其中明確規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費至2012年12月31日并與廠辦大集體企業(yè)辦理了終止和解除勞動合同的廠辦大集體人員，可領取經(jīng)濟補償金。
但是，目前官方并沒有發(fā)布補發(fā)養(yǎng)老金或者補發(fā)補償金這種消息！
之前，網(wǎng)上流傳的一則“改制大集體企業(yè)職工補發(fā)工齡買斷補償金”的信息，最后經(jīng)官方證實也是假消息！