這世上，哪有那么多“應(yīng)該”啊

年少的時(shí)候，立下了很多“志”，尤其是剛畢業(yè)參加工作，就想幾年應(yīng)當(dāng)怎么樣，幾年應(yīng)當(dāng)怎么樣。結(jié)果，到了中年，到了老年，都完成了一半，除了年齡完成了，其他大都沒(méi)完成。

很多時(shí)候，很多“應(yīng)當(dāng)”，你也全心努力了，全心付出了，但也未必達(dá)到。自身努力之外，還有很多因素我們自己不能決定。

32歲的會(huì)計(jì)，“應(yīng)當(dāng)”獲得一些財(cái)務(wù)證書(shū)

從事會(huì)計(jì)職業(yè)，助理會(huì)計(jì)師是必須有的，無(wú)論哪個(gè)學(xué)歷畢業(yè)，32歲，至少應(yīng)當(dāng)獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。當(dāng)然，獲得稅務(wù)師和CPA最好。

我見(jiàn)過(guò)30歲，獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師，以及律師職業(yè)資格，還在30歲這一年獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師。

我也不知道這些財(cái)務(wù)及相關(guān)證書(shū)，是什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)獲得。但個(gè)人覺(jué)得，越早越好。證書(shū)有了，年齡也適合了，可能機(jī)會(huì)就來(lái)了。

32歲的會(huì)計(jì)應(yīng)該到什么級(jí)別

我理解的“級(jí)別”是企業(yè)的崗位職級(jí)吧。這個(gè)年齡，是中小企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)；是大中企業(yè)的部門(mén)小主管、部門(mén)負(fù)責(zé)人，甚至更高職位。

我見(jiàn)過(guò)的32歲，已經(jīng)成了山東某大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的總經(jīng)理和合伙人了（另外是一個(gè)湖北某大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所山東分所的主任了）。28歲已成為山東某上市公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理了，而長(zhǎng)其1歲的我才在這個(gè)公司的孫公司任職財(cái)務(wù)經(jīng)理。

不應(yīng)當(dāng)以“應(yīng)當(dāng)”論成敗

我們應(yīng)當(dāng)為“應(yīng)當(dāng)”去努力，去堅(jiān)持，盡量做到不后悔，不遺憾就好了。“應(yīng)當(dāng)”的太多，不可能一一去達(dá)到。個(gè)人認(rèn)為，不應(yīng)當(dāng)以“應(yīng)當(dāng)”論成敗，會(huì)計(jì)人是這樣，非會(huì)計(jì)人亦如此。