雖然現(xiàn)在還沒(méi)有明確的具體實(shí)施細(xì)則，但是按照文件原則的推定。從事有害工作，工作也會(huì)適當(dāng)延遲退休，但是有可能比正常延遲退休的年齡要早一點(diǎn)。也就是說(shuō)不可能從原來(lái)保持同樣的時(shí)間退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
在原來(lái)的社保規(guī)定中，從事特殊工種的人群，男性是可以在55歲辦理提前退休，女性是可以在45歲辦理退休，也就是說(shuō)比正常人群提前5年，可以辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是特殊工種的人群是需要提前進(jìn)行備案的，如果沒(méi)有在勞動(dòng)保障部門進(jìn)行備案注冊(cè)登記的話，未來(lái)是享受不到這個(gè)提前退休政策的。
在1999年的通知中，還特別明確，設(shè)有特殊工種的企業(yè)，每年必須要向地市級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)送特殊工種名錄、實(shí)際用工人數(shù)以及在特殊工種工作崗位人員名單及從事特殊工種的年限。如果說(shuō)用人單位沒(méi)有及時(shí)建立職工勞動(dòng)檔案，或者有關(guān)檔案材料丟失，或者公司沒(méi)有去備案特殊工種的崗位，那么無(wú)法享受提前退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。
那么現(xiàn)在在延遲退休的大政策下，未來(lái)正常職工的退休年齡可能會(huì)被延遲1~5年。從事有害工種工作的人群估計(jì)也會(huì)被延長(zhǎng)，但是有可能是延長(zhǎng)1~3年，這就叫做相應(yīng)的工作年限調(diào)整。因?yàn)檎{(diào)整所用的理由，其實(shí)大家都是一樣的。那就是人們的身體素質(zhì)逐漸提升，可以工作更長(zhǎng)的時(shí)間。那為什么特殊工種的人群就不能延長(zhǎng)呢？所以不用抱著幻想，還能維持原來(lái)的退休年齡。
但是即使這樣，從事特殊工種的人群也是要注意。如果覺(jué)得自己從事特殊工種，還是應(yīng)當(dāng)督促用人單位去地級(jí)市以上的人社部門進(jìn)行備案的。備案內(nèi)容包括單位特殊人群崗位的備案以及自己的勞動(dòng)檔案的備案，這樣未來(lái)才能享受到這個(gè)提前退休的待遇。
既然延遲退休已經(jīng)是大勢(shì)所趨，那就不要再去想太多的其他想法，順應(yīng)政策的要求，再繼續(xù)多工作幾年吧。#理財(cái)大賽第三季#