勞務派遣人員發生工傷，浮動費率由誰承擔？看看上海如何定？隨新社通小編來了解一下

勞務派遣人員發生事故傷害或者患職業病的，由實際用工單位承擔工傷保險浮動費率責任。

勞務派遣單位將從業人員派遣至外商駐滬辦事處等本市不具備用工主體資格單位，被派遣人員發生事故傷害或者患職業病被認定為工傷的，由勞務派遣單位承擔工傷保險浮動費率責任。

上海市工傷人員住院治療期間的伙食補助費標準是多少？費用由誰承擔？

工傷人員住院治療工傷的伙食補助費按住院自然天數實行定額支付，工傷保險基金支付標準為每人每天30元。

上海工傷人員因工死亡有哪些待遇？

1、從業人員因工死亡或在停工留薪期內死亡的，發給其近親屬喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金：標準為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資；

（2）供養親屬撫恤金：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資（高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。）的一定比例，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%、其他親屬每人每月30%、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡人員生前本人工資。

計發標準低于市社保有關部門公布的最低標準的，按最低標準計發。

2023年12月31日前因工死亡人員的供養親屬中，按上海市工傷保險實施法規法定享受撫恤金的人員，從2024年1月1日起，其供養親屬撫恤金在2023年享受的標準基礎上每人每月增加15元。

其中，供養直系親屬定期撫恤金人均最低標準調整為每人每月1961元；屬孤寡老人或者孤兒的，其調整后的撫恤金標準不得低于每人每月2047元。

2024年當年度內因工死亡人員的供養親屬，其按法定計發的撫恤金低于最低標準的，按最低標準計發。