二胎有生育津貼嗎？發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)幾個月的？如何計算的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和一胎一樣均為六個月，，只要當(dāng)事人符合計劃生育法規(guī)，有準(zhǔn)生證的，費用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。

二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)幾個月

二胎生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和一胎一樣均為六個月，，只要當(dāng)事人符合計劃生育法規(guī)，有準(zhǔn)生證的，費用都可以報銷，報銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。

二、生育津貼如何領(lǐng)取

一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護(hù)理津貼。 女職工一胎和二胎待遇一致，即可領(lǐng)取98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假工資（難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎(chǔ)上增加15天）和生育醫(yī)療費。 另一種情況是之前已辦理獨生子女手續(xù)，領(lǐng)取了一胎生育保險待遇，這種情況在領(lǐng)取二胎待遇時，需男職工退回15天的護(hù)理津貼。 女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產(chǎn)假的生育津貼，即只能領(lǐng)取38天產(chǎn)假的生育津貼。

三、生育保險是什么

生育保險（Maternity Insurance）是指在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國和社會及時給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制。也是國通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制，國或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療保健的社會保險制。

生育保險是國通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保護(hù)和物質(zhì)幫助的一項社會法規(guī)。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容：

（一）生育津貼：用于確保女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。

（二）生育醫(yī)療待遇：用于保女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

我國勞動部在1995年公布的《企業(yè)職工生育保險試法》中法定，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納，職工個人不繳納。