社會保險是我們在就業過程中需要繳納的一項費用，其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。事業單位作為一種特殊的就業形式，其社保繳納比例和方式也與其他企業有所不同。

一、事業單位社保繳納比例是多少

事業單位社保繳納比例是由我國法定的，其繳納比例與企業社保繳納比例也有所不同。一般來說，事業單位的社保繳納比例：

養老保險：單位和個人各繳納8%。

醫療保險：單位和個人各繳納2%。

失業保險：單位和個人各繳納0.5%。

工傷保險：由單位全額繳納。

生育保險：由單位全額繳納。

需要注意的是，不同的事業單位和不同的工作崗位所法定的社保繳納比例也可能會有所不同，我們需要仔細了解和確認。

二、事業單位社保怎么查詢金額

事業單位社保金額的查詢方法與企業社保的查詢方法基本相同，我們可以通過以下途徑進行查詢：

1、在線查詢：可以通過登錄當地社保局或人力資源和社保網站，輸入個人信息和相關證件號碼進行查詢。

2、到當地社保局查詢：可以前往當地社保局窗口，憑個人身份證等證件進行查詢。

3、通過單位查詢：可以向所在單位的人事部門或財務部門查詢相關信息。

需要注意的是，查詢時需要攜帶相關證件和信息，確保查詢的準確性。

三、事業單位社保和企業社保有什么不一樣

事業單位社保與企業社保相比有以下幾個不同點：

繳費比例不同：事業單位社保的繳費比例與企業社保有所不同，具體繳費比例由我國法定。

社保基數不同：事業單位社保的繳費基數和企業社保的繳費基數不同，事業單位的繳費基數一般比企業低。

社保待遇不同：事業單位和企業社保待遇有所不同，事業單位一般會提供更好的社保待遇，例如退休金、醫療保險、失業保險等。