單位補繳社保流程是什么？單位沒交社保怎么辦？接下來跟小編一起來看看具體詳情吧！

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一、單位社保補繳流程是什么

當單位在給員工補繳社保的時候，具體的流程是如下的：

1、補繳最近三個月的社保：如果是要補繳最近三個月的社保的話，就可以直接在社保系統里面進行補繳的申報以及繳納對應的費用就可以了。

2、補繳更長時間的社保：如果補繳社保的時間更長，那我們就需要由單位把補繳的相關資料給準備好，然后把資料提交給社保機構的相關工作人員去審核，等到工作人員審核通過以后，社保就補交完成了。

二、單位沒交社保怎么辦

根據我國的相關法律法規，單位必須依法給在職員工繳納社保，如果發現單位沒有給員工及時交上社保，員工可以以去找相關的機構投訴單位。單位必須在30日之內進行整頓，也就是給員工把欠的社保都給補繳上。

對于在職員工來說社保是非常重要的，只有依法繳納了社保，員工才可以享受到社保的相關待遇，不管是工傷還是生育都可以得到一定的補貼，而且社保交滿15年，員工還可以在退休以后領取到退休金。

三、繳納社保有哪些方式

繳納社保的方式是非常多的，由于社保的種類不同，所以繳納的方法也會有差異。

1、職工社保：如果是給員工繳納的職工社保，那就可以由員工的工作單位把員工的相關資料交給社保機構開戶，以后單位每個月進行申報繳費就可以了，而員工需要繳納的社保費用會從員工的工資里面進行扣除。

2、靈活就業社保：對于沒有固定工作單位的人來說是可以繳納靈活就業社保的，我們如果要交靈活就業社保，需要先去社保機構辦理繳納的手續，然后再每個月把錢存到綁定的銀行卡當中，由社保機構扣除相關的費用即可。

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