一、單位補交社保怎么補繳?

如果說單位要補交社保的話，根據補交時間的長短，補交的方式是有區別的。

1、三個月之內的補繳：如果補繳的時間是三個月之內的話，那單位可以直接在每個月的社保申報系統里面去給員工辦理補繳的手續，只需要把補繳的費用以及滯納金給繳上，然后在第2個月的時候員工的社保就都補繳上了。

2、三個月以上的補繳：如果是三個月以上的社保的話，那我們需要補繳就比較麻煩了，因為單位需要向社保機構提出補繳的申請，然后把材料交給社保機構審核之后，由社保機構的工作人員審核通過繳納相關的費用，然后才會補繳成功。

二、補繳的社保有影響嗎?

補繳的社保是沒有影響的，我們能夠享受這種社保待遇，不會因為補繳而被影響。

雖然說在社保補繳成功以后，在社保記錄當中會有一定的顯示，但是這并不會影響到我們的社保待遇，只要把中間缺了的社保給補繳上了，那我們該享受的待遇還是可以正常享受的。但是如果中斷的時間特別長，并沒有完全補交上的話，那我們的社保待遇就可能會受到影響了。所以大家的社保中斷了一定要引起重視，能夠在當時補繳上盡量就在當時去補繳，否則拖得越久就會造成很嚴重的影響。