在單位上班的時候，都是需要繳納社保的，社保里面自然就包含了醫保，每一個月按時繳費，繳納的費用是單位跟個人一起承擔的，單位承擔大頭，個人承擔小頭，個人繳納的費用都劃入個人賬戶。

單位繳納的醫保去哪了?

在統籌賬戶里面，在職職工個人賬戶由個人繳納的基本醫療保險費計入，單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金。意思就是繳納的職工醫保里面，個人繳納的費用劃入醫保卡，單位繳納的費用劃入統籌賬戶，醫保卡里面的錢參保人可以自由支配，統籌賬戶里面的錢只能用來報銷。

醫保卡里面的錢不僅自己可以用，還可以給家里人用，但是統籌賬戶里面的錢只能自己報銷，不能給家里人報銷，再者是轉移醫保關系的時候，醫保賬戶里個人繳納的錢可以轉走，但是單位給繳納的錢也就是所謂的統籌賬戶的錢劃不走。

醫保單位跟個人繳費比例：

【1】職工基本醫療保險繳費費率：企業單位費率為單位7.8%，個人2%;

【2】機關事業單位費率為單位7.3%，個人2%;

【3】靈活就業人員、無雇工個體工商戶費率為5.6%的統籌部分;

【4】領取失業金的失業人員由失業保險按9%繳納，個人不繳費;

【5】自主擇業干部由退役事務部門和個人分別按照7%和2%繳納。

若是沒有在單位上班，也可以自己去繳納職工社保，不過所有的費用都是自己承擔的，若是沒有這方面的經濟條件，可以買城鄉居民醫保，這個保費便宜很多。