根據現行養老待遇領取方案來說，養老金的水平高低，遵循著多繳多得，長繳多得的原則。

但是在2021年上海養老金調整的過程中，卻取消了工齡掛鉤調整，直接與養老金水平的但掛鉤，因此很多人提出質疑，是不是往后的養老金的領取工齡不再那么重要了？

根據養老金的計算公式，以大連市辦理退休為例。

第一種，1988年參加工作，2018年辦理退休，個人賬戶養老金合計62000元，按照60%檔次繳費，繳費年限30年，其中包含4年的視同繳費年限。

其對應的基礎養老金每月可以領取1638元，個人賬戶養老金每月可以領取446元，過渡性養老金每月可以領取329元。

合計每個月可以領取養老金2413元。

第二種，同樣的條件，2003年參加社會保險，按照60%檔次繳費，繳費年限15年，個人賬戶養老金合計55000元，2018年辦理退休。

其對應的基礎養老金每月可以領取819元，個人賬戶養老金每月可以領取396元，合計每月可以領取養老金1215元。

雖然說第二種方式，繳納社會保險較晚，社平工資比較高，但是辦理退休時確實比第一種參加社保，退休時領取的養老金低了一半。

同樣的第一種方式中，存在過渡性養老金的因素，但是確實是工齡時間長的，同等條件下，養老金待遇也高得多。

因此說根據現行養老金待遇的計算方式，工齡依舊起著很大的作用，工齡越長，養老金越高，即便是掛鉤調整中只與養老金水平掛鉤，也是間接與工齡掛鉤的。