46歲退休，最后拿到的養(yǎng)老金總額和60歲退休的人會一樣多嗎？這種計算方式對嗎？首先需要說明的是，你的這個計算方式并不一定是完全相同的。46歲退休也就是對于女性，特殊工種或者說因病完全喪失勞動能力的個人，是可以按照45歲這個法定年齡階段辦理提前退休。但是對于絕大多數(shù)的人群來說，包括女性的正常法定退休年齡，都不可以享受45歲的退休年齡，只能夠到55歲左右，或者說50歲才能夠辦理退休。

不同的退休年齡對應(yīng)的養(yǎng)老保險的實際繳費年限是有所不同的，你退休的年限越晚，那么其實你的累計繳費年限越長，享受到初始養(yǎng)老金的待遇水平會更高一些，但同時退休越早的個人雖然說它的累計繳費年限比較短，初始養(yǎng)老金的待遇比較低，但是它可以提前領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，而且每一年也可以提前獲得養(yǎng)老金的增長。

如果二者之間要比較的話，那么其實從社保角度來說明這個問題，最終你的養(yǎng)老金的總額應(yīng)該來講和我們正常退休享受到的養(yǎng)老金總額也許會更高一些，但是實際上對于你正常的綜合收入來講還是有很大的不一樣，因為你正常參加工作是不是可以享受到公司的正常工資性的收入，但如果說提前退休以后，公司正常的工資性收入就不存在了，那么其實實際上來講你綜合收入方面來看，提前退休應(yīng)該是可以更少一些。