不管是人事代理還是勞動代理，掛靠社保的行為都屬于違法行為。

過去一些年的時候，確實有很多掛靠社保的情況。但是隨著我國勞動保障體系和社保制度的越來越規范，這樣的行為已經明確定性為違法行為，甚至還涉及違法犯罪。

依據《社會保險法》第88條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社保基金待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

有人說掛靠社保怎么會欺詐和偽造證明材料呢？

首先，我們可以看一下各地的就業手續。辦理參保手續的前置條件是辦理就業備案手續，就業備案登記是要明確用人單位招用勞動者，雙方簽訂勞動合同，作為國家保障勞動者的一項重要依據。不辦理就業手續是無法參保的。

有人可能跟單位沒有簽訂勞動合同。但是在辦理就業登記的時候，卻選擇停保了有關信息，這不是欺詐是什么？簽訂勞動合同，更是欺詐行為了。雙方明明不會提供勞動，也不會發放工資，簽訂的勞動合同有怎樣有效呢？這都是屬于欺詐或者偽造證明材料騙取參保資格的情況。

騙取參保資格為了什么？不就是為了騙取社會保險待遇嗎？有人說個人參保繳費也可以享受社保待遇啊？那為什么不按合法的途徑來呢？

多數人通過掛靠社保的行為主要是為了享受生育保險待遇、違規領取失業金待遇。還有一些特殊情況是，一些地方不允許外地戶籍人員參加當地的靈活就業社保。國家已經明確要在今年9月份以前出臺有關政策，落實外地戶籍人員在就業地參加靈活就業社保。

放開靈活就業人員參保戶籍限制，確實會對一線城市的社保積分落戶、子女上學等情況產生重大影響，相應的影響都是一連串的。

廣東省《社會保險基金監督條例》第21條明確規定，任何單位和個人不得有下列行為，其中就包括通過虛構勞動關系、偽造證明材料等方式，獲取社會保險參保和繳費資格。

《深圳經濟特區社會養老保險條例》，還明確涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

2020年6月份，北京市醫保局、市公安局聯合通報了2起虛構勞動關系騙保案例，有關負責人或經辦人員19人因涉嫌詐騙罪被拘留或批捕。近日，有關判決結果公布，經法院審判，主犯最長的獲刑三年半。

未來國家將實現企業職工基本養老保險全國統籌，參保的門檻會越來越低的，最好不要冒著風險掛靠社保。