國有企業單位解散，職工沒有買斷，拒絕接受補償也拒絕簽字，該怎么算呢？如果你所在的工作單位已經解散，已經破產清算，那么即便自己不去簽字，拒絕接受補償拒絕簽字，但是一個不爭的事實就是你所他的工作單位，已經不復存在你不可能再通過自己的工作單位，得到額外的補償，只是在計算范圍之內，你應該得到多少補償，那么就是多少補償，想要獲得一個更多的補償，這幾乎是不可能的事情。哪怕自己不去簽字這個事情可能就一直拖下來了，最終也是不了了之。

其實在我身邊也有一些親朋好友發生過類似的事情，就是他所在的工作單位破產倒閉，那么其結果就是會根據勞動合同法的規定給予相應的經濟補償，當然這個經濟補償他有的單位會嚴格的按照自己的全額工資來補倉，有的單位可能會投機取巧，按照你的基本工資來進行補償，總之而言單位都已經倒閉，自己更多的可能想的不是這一方面，自己更多的想的是如何去尋找下一份工作，如何讓自己實現再就業。

其實像有些倒閉企業的老板，他實際上自己原有的企業倒閉了，那么如果說你干的好，深得老板的信賴，也可能老板再行創業之后再把你帶過去，這種情況下是很容易發生的事情，但如果說你一味的只去想要那點補償，實際上你自己想的是多拿一些補償多拿一些經濟收入，但是基本上是不可能的事情，只要是沒有嚴重違反勞動合同法的規定，那么作為一個企業單位甚至一個破產企業，都是依法履行自己的責任和義務，那么你該得到多少錢就是多少錢，這個是很難去改變的。