養(yǎng)老金低于5000元的退休老人多漲養(yǎng)老金，但是超過5000元的老人不漲養(yǎng)老金。這種想法是一種縮小養(yǎng)老金待遇差距的好做法，可是單方面實施這種做法不現(xiàn)實。

養(yǎng)老保險制度是一整套復雜的、完整的系統(tǒng)，不可能簡單的不更改繳費，卻更改待遇。

可以看一下我們的養(yǎng)老金計算公式，這是2005年國發(fā)38號文件確定的，包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

（一）基礎養(yǎng)老金，如果職工按照60%基數(shù)繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養(yǎng)老金。假設現(xiàn)在社平工資是7000元，每月可以領取56元的基礎養(yǎng)老金。

可如果是300%的基數(shù)繳費呢？沒繳費12個月可以領取2%的退休上年度社會平均工資的基礎養(yǎng)老金，社平工資7000元的情況下每月可以領取140元的基礎養(yǎng)老金。

（二）個人賬戶養(yǎng)老金呢？等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

現(xiàn)在各地的300%基數(shù)一般都在1.5~2.5萬元之間。如果按照2萬元計算，每月可以進入個人賬戶繳費基數(shù)的8%也就是1600元，一年是19,200元。

如果50歲退休繼發(fā)月數(shù)是195個月，差不多每月可以領取100元的個人賬戶養(yǎng)老金。如果是60歲退休呢？每月可以領取個人賬戶養(yǎng)老金138元。

簡單計算，按照300%的基數(shù)繳費一年，現(xiàn)在退休每月可以領取280元的養(yǎng)老金。未來退休由于社會平均工資和個人賬戶記賬，利率的增長還會增加。

按照100%基數(shù)繳費，15年每月就可以領取4200元的個人賬戶養(yǎng)老金。

這種情況下，如果人們知道養(yǎng)老金5000元就不能再漲，會有幾個人會繼續(xù)繳費或者選擇高基數(shù)繳費呢？

所以說，養(yǎng)老金增長，跟養(yǎng)老金計算和養(yǎng)老金繳費一樣，都要保持適度的公平，是不能一刀切的。

現(xiàn)在我們養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整方式是考慮了多重因素的綜合調(diào)整。2021年退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)4.5%，但是要按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜三種方式來進行。

定額調(diào)整是人人增加相同的錢數(shù)，不考慮養(yǎng)老金高低。掛鉤調(diào)整分為按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，按繳費年限掛鉤只看繳費年限長短，也不看養(yǎng)老金高低。按養(yǎng)老金水平，確實是根據(jù)本人養(yǎng)老金的一定比例提升的，但是也是為了鼓勵高基數(shù)繳費的人員的積極性。傾斜調(diào)整，重點是針對高齡老人和艱苦邊遠地區(qū)退休人員進行進行照顧。一樣是只看具體條件，不看養(yǎng)老金高低。

在這種情況下，養(yǎng)老金較低的退休老人可能增長幅度是10%，而養(yǎng)老金較高的老人增長幅度往往低于平均調(diào)整幅度。這種情況下，怎樣縮小養(yǎng)老金水平差距呢？

假設1000元養(yǎng)老金的退休老人按照10%的速度增長15年，養(yǎng)老金能變?yōu)?177元。養(yǎng)老金5000元的退休老人，按照3.5%的速度增加15年，養(yǎng)老金會變成8376元。養(yǎng)老金原先是5倍，現(xiàn)在變成了僅僅兩倍左右。這樣的增長速度差距，就能夠有效縮小人們養(yǎng)老金的水平差距了。

至于5000元以上養(yǎng)老金不再調(diào)整的限制方式過于絕對，很容易挫傷人們參保的積極性，不可取。