首先作為企業(yè)單位的退休人員，如果說你沒有正常辦理職工醫(yī)保，那么就說明你的職工醫(yī)療保險不具備退休條件，一般情況下職工醫(yī)療保險想要辦理退休，那么要比起職工養(yǎng)老保險的累計繳費(fèi)年限多不少，很多地區(qū)規(guī)定男性需要達(dá)到25周年，女性則需要達(dá)到20周年，甚至有部分地區(qū)規(guī)定男性需要達(dá)到30周年，那么女性就需要達(dá)到25周年。

很顯然比起養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限15年是要多了不少，如果說你的職工醫(yī)療保險在退休之前，你沒有完成你所在地區(qū)所需要最低繳費(fèi)年限的這個規(guī)定的補(bǔ)交，那么很顯然你是不能夠把你職工醫(yī)保的退休待遇你必須要完成所規(guī)定年限的補(bǔ)交，比如說25年，但是你的實際繳費(fèi)年限只有15年，那么你就需要一次性補(bǔ)交，10年之后才可以正常的辦理醫(yī)保的退休待遇。

所以自己一旦放棄職工醫(yī)保的退休待遇之后，雖然說你可以按月享受到養(yǎng)老金的待遇，但是你今后不再享受任何職工醫(yī)保的報銷，你只能夠去參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，因為養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是分別辦理退休的，二者之間沒有任何的關(guān)聯(lián)性，但是你的職工醫(yī)保必須是在退休之前同步去辦理，如果說你選擇放棄，那么今后你繼續(xù)想補(bǔ)交或者說交納職工醫(yī)保是沒有這樣的可能性的。