對于工齡的影響這個要看您的參加工作時間了，如果在1996年前參加工作，涉及視同繳費年限，肯定影響工齡，參加工作時間的確定需要檔案里面的招工材料；如果在1996年后參加工作，工齡完全依據(jù)養(yǎng)老保險繳費年限核定，一般不會有影響。

但是如果檔案在自己手里，最終對于退休審批是有影響的。因為如果是正式招工的，批退休的時候社保局是根據(jù)你人事檔案中的最早記載核定出生年月和參加工作時間的。根據(jù)國家勞動部的《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，這是1999年的文件，文件中提出當(dāng)職工的檔案年齡和本人身份證年齡不一致時，要以職工檔案記載的最早年齡為準(zhǔn)。所以，在目前退休審批過程中，出生年月的認(rèn)定是按照人事檔案最早記載的出生年月為準(zhǔn)。所以，人事檔案一定不要在個人手里存放，應(yīng)當(dāng)及時交于人才市場檔案管理中心保管，且保管免費!

再說說檔案保管的事兒。按照國家關(guān)于人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，人事檔案作為記載個人一生的材料，必須由用人單位保管或者由人才市場檔案管理中心保管，之間的轉(zhuǎn)遞全部由公對公的。既然現(xiàn)在已經(jīng)在個人手里了，首先，不要拆開封條；第二，也許你這個問題是在2020年上半年提出的，2020年6月起，各省市先后下發(fā)了關(guān)于解決流動人口人事檔案管理的有關(guān)文件，要求各人事檔案管理中心強化流動人口人事檔案管理，簡單的說就是可以接收了，不過一般有個前提，必須是本人申請！