首先恭喜你，可以拿到賠償了。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條的規(guī)定：繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。

處理方式有三種:

1.與單位協(xié)調(diào)解決，明確要求用人單位立即辦理，并為本人補(bǔ)繳未繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。

2.檢舉控告，向市、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴；

3.仲裁，在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后的60日內(nèi)，或者在與用人單位解除、終止勞動(dòng)合同后的60日內(nèi)（沒有簽訂勞動(dòng)合同的，從被單位辭退之曰起計(jì)算），向市、區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁