這個(gè)12%的比例，個(gè)人認(rèn)為是單位和個(gè)人比例均為12%；如果是單位和個(gè)人合計(jì)12%，那當(dāng)然不算高，甚至是較低了。

根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例，公積金比例最低5%，最高12%，企業(yè)可以在5%-12%之間選擇一個(gè)比例繳納。選定后，單位和個(gè)人各按該比例繳納。同時(shí)要注意，一個(gè)企業(yè)只能一個(gè)比例，不能二個(gè)以上的比例共存。

企業(yè)的住房公積金比例確定后，在5%-12%的范圍內(nèi)，可以調(diào)高也可以調(diào)低。如果調(diào)高，直接在系統(tǒng)變更就可以；如果調(diào)低，比如由10%降到8%，必須經(jīng)過職工代表大會(huì)通過才可以。當(dāng)然，如果調(diào)低，職工代表大會(huì)通過是沒問題的。

住房公積金比例高，并不意味著住房公積金繳的額度高

住房公積金繳納的金額的大小受兩個(gè)因素的影響，一個(gè)是繳存的比例，另一個(gè)是繳存的基數(shù)。

繳存的比例高，繳存的金額不一定高，還要看繳存的基數(shù)高低。每個(gè)地市繳存有個(gè)最低基數(shù)，和最高基數(shù)，類似養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)。

繳存的是最高比例，基數(shù)也達(dá)到了上限，那住房公積金的繳存額度在當(dāng)?shù)匾欢ㄊ亲罡叩摹?/p>

住房公積金繳費(fèi)金額差別巨大

住房公積金有的單位有，有的單位沒有。即使單位有的，不同的單位，因繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)的不同，繳費(fèi)的金額就是巨大剪刀差。

國(guó)企央企上市公司以及規(guī)模以上企業(yè)大多選擇最高比例，按工資、獎(jiǎng)金等作為基數(shù)計(jì)提計(jì)算公積金；而一些中小微企業(yè)，按最低的基數(shù)和最低的比例來(lái)繳納。

以濟(jì)南為例，若按最高比例12%、最高基數(shù)25149元繳納，每月單位給個(gè)人的金額是3018元（不考慮個(gè)人，因?yàn)閭€(gè)人繳納都是從個(gè)人工資扣除的），而按最低比例、最低基數(shù)，單位給個(gè)人的是95.50元。前者是后者的31.6倍，兩者差額為2922.50元。也可能，這就像有些人所說(shuō)的，住房公積金加劇了貧富分化。

住房公積金好不好，住房公積金該不該取消，因所處角度、層次、受益的程度不同而有不同甚至大相徑庭的看法，那么，你是什么看法呢。