我估計(jì)你是事業(yè)單位里的合同制或臨時(shí)工。

一些事業(yè)單位，編制有限，工作又繁忙，完不成任務(wù)，在具備一定條件下，招錄一些合同制或臨時(shí)工，完成單位的工作任務(wù)。

雖然他們是不在編制的合同制或臨時(shí)工，但是他們的檔案工資是按照事業(yè)單位的混崗人員工資福利待遇，單位繳納“五險(xiǎn)一金“，雖然工作期間工資增長(zhǎng)較慢，收入不高，但是退休時(shí)按照事業(yè)編制的待遇辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，這種情況在縣級(jí)以下事業(yè)編單位比較多。

他們的基本工資來(lái)源于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政補(bǔ)貼和單位自籌。一般這樣的事業(yè)單位都有自主經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

如果你是事業(yè)編的話，人社局說(shuō)了不算，他們只是調(diào)資、報(bào)表，決定編制的是編委，編制人員的工資直接有當(dāng)?shù)刎?cái)政帶帽列支。

判斷你是否是事業(yè)編制的金標(biāo)準(zhǔn)：

如果你是在2014年9月30號(hào)之前繳納社保，就不是事業(yè)編。

如果你是在2014年10月1日之后才開(kāi)始交納社保，那就是事業(yè)編，這是有編制和無(wú)編制的分界線。