首先社保養老金的領取資格說繳費滿15年，也就是說15年屬于一個最低的繳費年限門檻。而達到這個繳費年限之后，等參保人到了法定退休年齡，也就是男性60歲，女性50歲，靈活就業女性55歲的年齡，就可以辦理退休領取養老金。開始自己的退休生活，可以一直終身領取。而且養老金還會每年增長，你的養老金也會逐年增加，而這部分增加的養老金，來自于社保管理基金的投資運營回報，今年的社保養老金增長5%，不同地區具體增加金額不同。參考地區經濟和消費，個人參保情況。
其次，社保養老金多少，其實需要看三個因素，而不只是15年來決定，基本的三個變量因素是參保地區工資水平，繳費年限，繳費檔次。
第一因素，我們不同城市的經濟和消費水平不同，養老金的水平自然不同，比如一二線城市平均工資水平高，消費也高，養老金水平也相對高，而三四線城市和農村消費和經濟水平一般，工資水平相對低，那么養老金水平也相對低。
目前來說一二線養老金平均水平3000-4000，三四線養老金水平1500-2000平均水平，農村地區養老金平均水平1000以下，匹配不同地區養老消費情況
第二個養老金高低影響因素就是繳費年限，而15年繳費年限是領取養老金的最低年限門檻，然后繳費年限越長，養老金就積累越多，越早參保，隨著時間積累，養老金水平也越高，超過普通15年參保的社保養老群體
第三個就是繳費檔次，職工社保分為3個檔次，非全額繳費的60%繳費檔次，100%和300%的繳費檔次，繳費檔次越高，你的養老金積累也越多，養老金水平也比一般低檔次的高，而居民社保養老金也是一樣分檔次，檔次越高，財政補貼越高，你的個人養老金賬戶積累也越多，最終養老金水平也會高。
所以同樣繳費15年，但是參保地區不同，養老金水平也不同，繳費檔次不同，養老金也不同，需要參考你的參保地區經濟和消費水平，個人參保檔次高低，以及自身個人養老金賬戶累積多少來計算，需要具體數據，你也可以參考自己參保地區的養老金水平，自己估算一下。
目前社保都以及逐步電子化和聯網化，可以登陸自己的社保電腦號，看看自己企業賬戶和個人賬戶養老金積累多少，然后可以測算出來你的養老金，有固定的養老金計算公式。清楚自己繳費檔次，年限，參保地區工資水平，基本都可以算出來