退休金6630元，屬于機關事業單位中高級職稱的退休人員待遇水平了，一般所處的地區還是東部發達地區。

目前，我們國家的養老金有三個水平檔次。

最低的是城鄉居民養老保險。2017年底，全國平均待遇水平只有125元每月，國家補貼113元，享受待遇的人員有1.56億。

2018年全國調整城鄉居民養老保險最低基礎養老金水平后，基礎養老金上調了18元，達到了88元每月。

目前，吉林省最低養老金水平是103元，河南省和黑龍江省是98元，山東省和福建省是118元，陜西省是136元，青海省是175元，浙江省是155元，天津市是295元，北京市是710元，上海市是930元。

一般來講，即使自己交納了一部分養老保險，退休待遇一般也在150到500元之間。

處于中間檔次的是職工養老保險。目前全國的平均水平在2500元以上，北京市平均養老金達到了3959元。

它是根據繳費年限、繳費基數、當地退休上年度社會平均工資、個人賬戶養老金數額，綜合計算而來的。

不過，退休待遇還是相差很大的，低的只有不到1000元，高的有3000元以上。

國家根據每年社會平均工資，經濟社會發展情況調整退休后養老金，低收入的群體進行比例傾斜。2018年全國的養老金調整方案，一般退休人員養老金會增長80到200元之間，70歲以上的老年人一般有額外的傾斜照顧。

養老金水平最高的是機關事業單位退休人員的退休待遇。

目前，并沒有機關事業單位退休人員的養老金水平信息。

青島，一個親戚是小學退休教師，2017年養老金7000元左右。另一位副高級中學教師，退休待遇9000元以上。

濰坊，2018年退休的一位教師，副高級職稱，退休養老金6900元，加上各類補貼，能拿到7500元以上。

云南，楚雄州關事業單位退休人員人均退休待遇5800元以上，統籌內支付4000元，統籌外支付1800元。

基本可以說，機關事業單位退休人員的待遇，如果是在經濟發達地區能夠拿到上萬元也是有可能的。

所以，6630元的養老金，確實是相當高的了，是普通人可望而不可及的。希望隨著機關事業單位和企業退休人員退休雙軌制制度的破除，國家加強企業養老保險征繳力度，完善企業年金補充養老機制，讓企業退休人員的養老金待遇能夠不斷提升，最終達到機關事業單位這樣的程度。這樣大家參保的積極性會越來越高的。