是兩倍？這是沒有疑義的。

為什么呢？

一是工齡不是領取領取養老保險的法定條件。無論你工齡多長，沒有經過法定程序認定為視同繳費時間，和沒有繳納養老保險費15年，都不是領取養老保險金的法定條件。只有"達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按月領取養老保險金"。這是《中華人民共和國社會保險法》第16條明文規定的。

二是養老保險的基本原則是長繳多得，多繳多得。無論什么原因繳納養老保險費，即企業在職職工繳費和靈活就業人員自由職業者繳費，或城鄉居民養老保險繳費，前者進入個人養老金賬戶的均為8%，這是絕對的，沒有疑義的。

如同為繳費工資5000元，100%繳費的企業職工繳了400元，進入個人賬戶的養老金也是400元;而靈活就業人員要繳一千元，進入個人賬戶的養老金還是400元。

假設靈活就業人員按2倍繳費，即按繳費工資的10000元繳費，靈活就業人員要月繳2000元養老保險費，進入個人賬戶的養老保險金就是800元。

這樣以此類推，到了退休時，企業職工的統籌養老金和靈活就業人員的統籌養老金都是依照個人繳費年限、個人繳費工資和財政補貼及上年職工平均工資確定。

按100%繳費的，在同樣繳費年限下，只有起步統籌養老金;而按2倍200%繳費的，統籌基金也會高出兩倍，這是不言而喻的。

這個繳費反映到個人帳戶養老金上更是直接，在同樣年齡、同性別的條件下，社會平均壽命指數是一樣的，當個人帳戶儲存額高出一倍時，退休時領取的養老金也自然高出一倍。

三是這個繳費指數反映到城鄉居民養老保險繳費上就更具體了。因為城鄉居民養老保險繳費是定額繳費。基礎養老保險金是國家和地方各級政府白給的，與個人繳費沒有關系，且是個人繳的多，國家補的更多。而個人繳費是全部用于國家在規定年限內全部返還的。繳費人領完規定年限的養老金后，只要生命尚存，國家終身支付。

這就是我國養老保險制度的基本原則:長繳多得，多繳多得，和國家在社會保障制度上的惠民利民政策，并充分體現了人民政權為人民的本質特征。