要達到每月9000元的養老金，這可不是一年兩年的時間。按照目前的價格水平，以及養老金發放能夠承受的水平，再過十年，估計也達不到這個標準。

事實也是，雖然養老金年年在漲，漲了十多年了。但是，由于基數較低，絕對額增長還是不算很快的。加上近年來增速也放慢了，增速基本與價格指數相一致。所以，從養老金的絕對值來看，還是比較低的，與9000元相差比較大的。

而另一個非常重要的原因，就是近年來企業經營狀況不佳，在崗員工收入增長也陷入了過于平穩，甚至難以增長的格局。如果養老金增長過快，會對在崗員工形成很大的心理壓力的。

需要特別注意的是，雖然養老金水平較低，但是，房價等的上漲卻一直沒有停止腳步，甚至一年上漲的幅度，達到了養老金十年上漲的幅度，寫，就是非常嚴峻的問題了。

所以，面對養老金水平較低，只有極少數人員能夠達到9000元，除了上調之外，控制好物價等支出方面的因素，也是十分重要的。