小雷前兩天才看到一個退休領導的養老金，一個月8000多元，比自己兩個月的工資還更高，心里是滿滿的羨慕嫉妒恨呀！
但是，即便這個領導的養老金在當地已經算是非常高的水平了，但是他談到自己的養老金的時候，還是有所不滿。
首先，在他符合條件的情況下，單位沒有在他退休前，幫他多向爭取晉升一級的待遇。
其次，他現在的待遇雖然不錯，但只有退休前總的收入的1/3不到，感覺落差很大。
最后，和他的一些同學、同事相比，他退休后的收入算是中等偏下。
所以，當你看著其它人心里不平衡的時候，他們也有著自己羨慕的對象，如果不能控制好自己的內心，是永遠無法得到滿足的。
其實一樣的工齡，養老金相差幾千元是很正常的事情。
養老金的計算因素里頭，除了工齡以外，還有一點非常重要的就是繳費工資，繳費工資越高那么養老金自然越高。
所以，工齡相同的情況下，退休后養老金比人家低，說明你在職的時候工資水平就不如對方。
既然在職時候那幾十年自己都能夠接受收入不如別人這種情況，那么退休以后還有什么好比的呢？
而其實退休以后，最重要的是自己的身體，開開心心生活下去不是很好嗎，少生病一次就能省下一筆錢，多活上一年又能多領不少養老金。
而且人生，其實活到最后的才是贏家，不是嗎？