一般來說，養老保險只要能補上就好。

可能很多人從投資的角度考慮養老保險，因此覺得不劃算。如說補繳養老保險3萬元，進入養老金個人賬戶只有幾千元。

關于補繳養老保險的政策，實際上是這樣的：

如果是個人，國家一般不允許靈活就業人員和城鎮個體工商戶，通過事后追補繳費方式增加繳費年限。

即使是個人參加靈活就業人員保險，養老保險繳費比例是20%，而記入個人賬戶的錢數只有繳費基數的8%，相當于記入個人賬戶的錢數只有40%。所以繳費多，記入個人賬戶少是很正常的事情。

如果是企業，按照國家規定，社會保險費是由職工本人和用人單位共同承擔的。

職工本人繳納的是繳費基數的8%，用人單位繳納的是繳費基數的16%。職工本人繳納的全部進入個人賬戶，用人單位繳納的進入統籌賬戶。

如果用人單位沒有給職工按時繳納社會保險，勞動部門要求補繳養老保險時，應當承擔每日萬分之五的滯納金，相當于每年18.25%的利率。

另外，單位補繳社保，往往涉及到醫療、工傷、生育、失業等其他4種保險，相應的補繳錢數多，滯納金還高。所以，進入個人賬戶的金額少也就是正常的。

滯納金按照社會保險法實施細則規定，應當由用人單位承擔，不得轉嫁給勞動者，勞動者可以進行維權。

補繳養老保險以后有什么待遇？

養老保險補繳以后，實際上在未來計算養老金時，都能多出一部分待遇，即使多繳出一個月，養老金都會提升幾元。

目前，退休人員的養老金計算公式是全國統一的，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金，主要跟平均繳費檔次、社平工資和繳費年限等因素有關。如果養老保險的繳費三年，最低基數繳費，也能多拿2.4%的退休上年度社會平均工資。社平工資是6000元的情況下，每月能夠多拿養老金一百四五十元。

個人賬戶養老金如果多出5000元，60歲退休計發月數是139個月，每月個人賬戶養老金能多拿36元。

兩者待遇合計，大約每月能多拿200元左右，可能感覺十幾年才能拿回本金。可實際上退休以后養老金還會年年增加，而且我們不一定現在就退休。未來社平工資增長、記賬利率提升，都能夠影響養老金待遇。

其實我們購買養老保險，最主要的目的是防備長壽風險。這是真的，按照中國人壽保險公司的保險業經驗生命表顯示，參加了養老保險的人死亡率要比沒有參加的低很多。

所以，參加養老保險，從各個角度講實際上都是非常劃算的，能補繳還是盡量補繳的好。