比爾·蓋茨（BillGates）第一次見到沃倫·巴菲特（WarrenBuffett）時，蓋茨的母親讓他們分享自己取得成功的最重要因素。蓋茨和巴菲特都給出了同樣的答案：“專注（Focus）”。

沃倫·巴菲特遵循5小時規則，把80%的時間花在閱讀和思考上時，很多人的反應都是可以預見的：“他能做到這一點，因為他是沃倫·巴菲特，世界上最富有的人之一。我永遠達不到那一步，也做不到那樣。”

因為事實是：巴菲特從小學開始就把大部分時間花在閱讀和思考上。擁有更多的錢或管理一家大公司，并不能給你更多的空閑時間。

空閑的時間，從來不是默默出現的。除非退休，否則人們不會有大量的空閑時間。相反，空閑時間是一種策略的結果，是以不同的方式看待時間的結果。

出于對巴菲特獨特的策略的好奇，我讀了幾本關于他的書、他寫給股東的大部分年度信件，觀看了他幾乎所有的采訪。

巴菲特之所以能輕松做出如此的時間安排，是因為他用了世界上最冷酷無情的優先排序方式，當然是一種好的方式。

巴菲特策略1:只和那些你認為可以永遠共事的人一起工作

“如果你無法想象自己能夠與某個人共事一生，那么一天也不要與他們共事。”——硅谷天使投資人納瓦爾·拉威康特（NavalRavikant）

與巴菲特嚴格審查自己工作活動的方式類似，他也對與自己合作的人進行嚴格的審查。

巴菲特只和他信任的首席執行官們合作，這些首席執行官們能取得成果，他認為自己可以和他們一起工作幾十年。

因此，在收購一家公司之前，他極少進行談判和盡職調查，也不會對自己收購的公司的首席執行官有太多的干涉。此外，他很享受與首席執行官們的談話。

(注意，“信任”這個詞這個詞，讓巴菲特放棄收購許多財務狀況很有吸引力的公司，只是因為他不信任這些公司的首席執行官。)

巴菲特策略2：讓事情保持在超級簡單的狀態

巴菲特已經消除了他公司幾乎所有的官僚作風。伯克希爾·哈撒韋的投資組合公司有近40萬名員工，但其實際的總部只有20多名員工。這是世界上最大的公司之一。

巴菲特的個人生活也很簡單。他住在一個不起眼的房子里(60年來他一直住在那里)，每年個人開銷只有10萬美元。

在我們的職業生涯中，在我們的公司中，在我們的生活中，讓事情變得復雜是非常容易的。事實上，這是常態。

當你獲得更多的利潤時，雇傭更多的員工是正常的。隨著你賺的錢越來越多，花的錢越來越多是正常的。

真正強大和獨特的是讓事情簡單化。這需要努力和技巧。這也是巴菲特天才之處的一部分。

這么說很奇怪，當你對比他可能生活的生活方式和他選擇的生活方式時，世界上最富有的人之一也是最大的極簡主義者。

巴菲特策略3：專注于少數高質量的賭注

沃倫·巴菲特每年只做少量的投資。

我記得我第一次聽到這個消息的時候，我很震驚。“人類歷史上最富有的投資者怎么可能只做這么少的交易?”

正如他在1993年的年度報告中總結的那樣，“我們認為，如果讓投資組合更集中的政策能提高投資者對一家企業的思考強度，也提高他在購買該企業之前對其經濟特征的滿意度，那么這種政策很可能會降低風險。”

簡言之，巴菲特的意思是：

“投資的訣竅就是在那里，看著球一個接一個拋過來，等待球到你最拿手的高度。如果人們大喊，“揮棒啊，你這個笨蛋！”，直接忽略它們。

巴菲特策略4：專注于長期投資

巴菲特會長期持有他的股票。

據威廉·桑代克在他的著作《商界局外人》中稱，他目前持有的前五大股票期權，持有時間平均超過20年。

相比之下，典型共同基金的平均持有期不到一年。這意味著投資活躍度處于極低水平，巴菲特稱之為“近乎懶惰的無所事事”。

巴菲特在知識投資方面也運用了類似的概念，這給他帶來了長久的回報。在巴菲特唯一的授權傳記中，他的傳記作者評論了她從巴菲特身上學到的東西：

你所學習和投資的東西，應該是能夠積累的知識，這樣知識就可以建立在知識的基礎上。因此，與其學習一些明天就可能過時的東西，比如某種特定類型的軟件(兩年后甚至沒有人使用)，不如選擇那些能讓你在10年或20年后變得更聰明的東西。我現在一直在受益于這個教訓。

如果你還想更深入的學習巴菲特的智慧，建議你讀讀《巴菲特給兒女一生的忠告》這本書。

父母會全力以赴給孩子最好的，這本書便是匯集了巴菲特給他子女的最精華的智慧，涵蓋了社交、生活、學識、成長、修身、處事、財富的內容，通過巴菲特的親身經歷來傳遞他的智慧

三本書《洛克菲勒寫給兒子的38封信》，《稻盛和夫給年輕人的忠告》，《巴菲特給兒女的一生忠告》。