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34歲,月工資6000多,辦公室升職無望,想辭職做早餐店或五金店,投入和前景怎么樣?

發布時間:2023-08-19 14:33:27 來源:網絡投稿

34歲,無論是在職場,還是創業,都是非常關鍵的年齡。目前面臨的選擇,就是我們所說的“圍城”。有穩定工作與收入的人群,想去創業,認為可以實現財富的增長。而創業的人,很多都想能夠擁有一份穩定的職業。

所以,很多已經創業的創業者,相信給出的意見,都是盡量不要去創業。六千元的收入,比創業會更加穩定。

作為多年的創業者給出以下幾種建議。僅供參考。

01

上班與創業是兩種完全不同的生活方式

我們經常會討論是上班好,還是創業好的問題。雖然每個人不同的情況,上班與創業都是完全不同的兩種生活方式。

1.穩定性不同

穩定性是上班與創業兩者之間最重要的區別。主要體現在時間的穩定性,上班的個人時間相對比較穩定。朝九晚五。創業者的時間是非常不穩定的??梢杂脹]有白天和黑夜來形容。特別是一些行業,比如提問者想從事的早餐行業。另一種穩定性,體現在收入的穩定性問題。上班的收入相對是比較穩定的。而創業者額收入是非常不穩定的,有盈利,有虧損,未來充滿的變數很大。

所以,選擇上班,還是選擇創業,主要看每個人對穩定性的看法與理解。

2.面臨挑戰不同

創業的路,也是一條極具挑戰的路。雖然上班也會遇到一些挑戰,但和創業者所遇到的挑戰是完全不同的。沒有經歷創業的人,是無法真正體驗到的。

3.人生的感悟不同

如果想擁有豐富的人生閱歷,建議去創業。因為創業者主要就是和人打交道,和市場打交道。會遇到形形色色的人和事。會遇到不同的挫折與困難。所以,上班與創業,人生的感悟會大不同。

02

沒有做好創業的充分準備,不建議辭職

1.創業需要具備一定的條件

上班只要自己具備個人的技能就可以。但創業是一個人資源整合的能力。是需要一定的條件,才可以去嘗試創業。比如,要有自己熟悉的創業項目,啟動資金,經營場地,雇傭員工,等等。這些條件缺一不可。

2.條件不具備,不建議辭職

當自己有辭職想創業的想法,就必須要考慮自己是否具備一定的創業條件。最關鍵的是,合適的創業項目,啟動資金,員工人選等。如果,只是有創業的想法,或者是理想的創業項目,但是沒有啟動項目的條件,不建議離職。

03

關于經營早餐店與五金店,投入與前景問題

1.選址都是最關鍵的問題

早餐店與五金店都是屬于實體店經營的性質。這種經營形式,最關鍵的就是經營場所的選址問題,這是決定生意是否順利,最關鍵的要素。目前所有的實體店遇到的困境,大都是流量少的問題,也就是進店的人流量少。所以,選擇店鋪位置主要就是考慮人流量的問題。要做充分的市場調查,在去做選址的問題。特別是早餐店,對店鋪的位置更為關鍵。

2.五金店的投資大,利潤低

五金店的經營,是很傳統的實體店經營,賺取產品差價。相對的投資比較大,因為要涉及到經營產品,品牌的選擇,產品多樣化,適當的庫存問題。投資相對比早餐店大。同時,五金店的經營,也會受到電商的沖擊。利潤相對較低。如果,經營五金店,沒有自己的服務收費類,建議不選擇五金店的投資。

3.早餐店需要突出特色,利潤高

早餐店是屬于服務類的實體店。也是屬于利潤較高的行業。但這類行業,對早餐種類,口味要求非常大。如果沒有自己的特色,經營的難度也是非常大的。一般的早餐店的選擇,大都是扎推,競爭也是非常大的。但相比投資五金店,投資少,利潤大。但兩個決定性的因素是,選址,特色。

總結:

一個人是選擇上班,還是創業。最主要的是取決于個人對人生穩定性的追求。因為并不是選擇創業,就一定能夠得到比上班更高的收入。因為,也會有虧損的情況。當然,也會實現比上班多出N倍的收入。

從創業者的角度,給出選擇兩項創業項目三點建議:

選址都是最關鍵的問題。五金店的投資大,利潤低。早餐店需要突出特色,利潤高。

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