這里涉及兩個法規，一個是《勞動法》，一個是《征信管理條例》。

前一個，說得是銀行要求員工提供入職資料是否違法？可以肯定，提交入職資料是銀行的正常要求，有些甚至要求提供“無犯罪記錄”證明，員工有權拒絕提交征信，但銀行也有權根據本身制度來辭退員工。

為什么銀行重視征信？是因為銀行工作也是高風險，負債太多的人難免會心生邪念。銀行一旦發案，會挨監管板子，哪個領導愿意承擔這樣的風險。

后一個，取得征信報告應當由本人授權，因此銀行是要你自己去打出來并提交給銀行。這種操作并沒有違反征信管理條例。

所以從上述兩個法規來說銀行操作都沒有不妥之處。銀行養了那么多法務，不是吃干飯的，你即使有不滿，也摘不出他們的錯漏。