這句話正好應(yīng)了：人是社會(huì)的人。一個(gè)人的工作能力固然重要，這是由你的學(xué)歷背景，工作時(shí)間決定的。工作能力的提升其實(shí)跟做人是相輔相成的。

一個(gè)人的工作能力在基層工作是十分必要的，這直接決定了你是否能為企業(yè)創(chuàng)造效益，是你飯碗的關(guān)鍵。可你隨著工作能力突出而升遷后，會(huì)發(fā)現(xiàn)你和領(lǐng)導(dǎo)們打交道多了，情商越來(lái)越重要。

一個(gè)只會(huì)工作不會(huì)處理人際關(guān)系的工作機(jī)器放在哪里，都不會(huì)受歡迎的。畢竟人是情感動(dòng)物。

人與人之間是需要交流促成工作意識(shí)的高度一致，情商低的人在處理人際交往關(guān)系中就會(huì)掉鏈子。很可能因?yàn)樘幚砉珓?wù)中的一個(gè)細(xì)節(jié)失手導(dǎo)致全局?jǐn)ⅰ?/p>

當(dāng)然，如何做人也不是一朝一夕就能教會(huì)的，要靠你日積月累處理事務(wù)的悟性，要不斷總結(jié)自己失利的原因。

一個(gè)人不會(huì)做人很可能是從小養(yǎng)尊處優(yōu)，不會(huì)換位思考，唯我獨(dú)尊的意識(shí)形態(tài)占據(jù)上風(fēng)所致。

因此，我們所有的父母在關(guān)懷孩子成績(jī)的同時(shí)，也要注重完整人格的培養(yǎng)，注重正確人生觀和價(jià)值觀的形成，人始終是社會(huì)的人，踏上社會(huì)，不能指望所有人都能包容你，你必須去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，否則就必然會(huì)淘汰。