比工資這事是最糟心的，因為口袋里的錢永遠不夠花，也因為永遠都有人比你工資更高，生活更高。物以類聚，人以群分，有錢人往往扎堆到一起，形成自己的人脈圈子，窮人身邊剩下的都是窮人。正如《我不是藥神》里，假藥販子張長林的那句：

“世界上只有一種病，窮病。”

也正是因為窮，因為出現在電視網絡媒體上的永遠都是揮霍浪費的富人，所以我們總覺得自己不幸福，總覺得焦慮。而這個問題，與其說是要一個很難統計出來的精確數據，倒不如說要的是一種對比。這種對比，讓人能夠不感到那么焦慮。

正如很多人說的，4000-5000的工資放眼全國，已經是很不錯的待遇了。因為按照金字塔原理，越往高處走，人數就會呈現指數下降，真正能夠站上塔尖的只有1%。當然，4000-5000工資的人也會很焦慮，特別是看到美好的平均工資數據時。

拖后腿了，嚴重拖后腿了！37個省會城市的平均工資，沒有一個低于6000。不是拖后腿是什么！

但我們狹小的圈子，往往封閉了我們的視野，更何況人性的眼光總是喜歡往上看。4000-5000工資的人，往往是構成城市企業單位中最中層的階層，他們擁有一定的學歷、工作經歷和技術能力，他們可能是畢業兩年的應屆畢業生、技術工人、基層銷售人員。

而由于東西部、南北方的物質條件、生活水平、發展前景的區別，往往也呈現出從村鎮到城市的趨勢。多少大學生畢業了，愿意回到農村的，就算回去了，也往往是考公務員回去了。這些人就成為了一二三線城市發展的基層。

相反，留在沒有什么發展機會的農村的老人，出現在各種大型工廠的輟學青壯年，以及為城市環衛，寫字樓清潔，以及從事餐飲服務的人，4000塊已經是他們薪資待遇的天花板了。

筆者有個朋友的爺爺在村里幫別人看房子。這家人在外打工，已經在城里買房了，留著老家的房子也是為了農村的地。各位猜人家一年給多少？200。真的，沒少打零。

市場情況決定價格，200塊反映出的既是當地的消費水平，也是那個中部農村的收入情況。

關于城里的環衛工人，記得前段時間有個新聞看得特別觸動：環衛工人月薪2600，因路面有煙頭被罰900。每天干著最累最苦的活，卻領著最少的錢。很多人看到最低工資標準時，也許就看看，感覺跟自己也沒什么關系，但之所以每年都會上調，確實因為它跟很多人的切身利益有關。

筆者查了下，2018年的最低工資標準中，北上廣深都突破了2000，其中上海是最高達到2300；黑龍江、遼寧、廣西都只是1000出頭，其中廣西最低只有1000。而很多人就真的領著1000塊的工資。

這么形容一下，是不是感覺更加直觀了。所以要說領4000-5000工資的人多不多，幾千萬人肯定是有的，從這個數量級來說很多，而且他們也正遇到事業發展的瓶頸，沒有背景只有背影。但放眼全國，相比與月收入4000以下的人來說，是不多的。