首先工齡和職稱屬于機(jī)關(guān)單位社保類型，不同于現(xiàn)在的職工社保，機(jī)關(guān)單位社保你的工齡和職稱決定你的養(yǎng)老金水平高低，而且機(jī)關(guān)單位社保也是高于當(dāng)下職工社保養(yǎng)老金水平的存在，隨著社保改革之后，機(jī)關(guān)單位社保消失，并入職工社保，而對(duì)于曾經(jīng)是機(jī)關(guān)單位社保的，如果2014年改革前已經(jīng)退休，那么按照機(jī)關(guān)單位之前的養(yǎng)老金發(fā)放，如果是機(jī)關(guān)單位社保和職工社保過渡階段的參保群體，則在職工社保養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，再加上一個(gè)過渡養(yǎng)老金。養(yǎng)老金水平也是高于現(xiàn)在的職工社保，有一個(gè)10年的過渡期，逐步發(fā)放過渡養(yǎng)老金。
其次現(xiàn)在的職工社保的養(yǎng)老金高低，取決于3個(gè)關(guān)鍵因素，你的參保地區(qū)工資水平，你的參保檔次，你的參保年限，工齡再高，職稱再高也沒用，看你的實(shí)際參保年齡。退休也是算實(shí)際參保年限來計(jì)算養(yǎng)老金。
當(dāng)下不同城市養(yǎng)老金水平來說，北上廣深養(yǎng)老金平均水平4000以上，而三四線城市地區(qū)養(yǎng)老金平均水平1500-2000區(qū)間，農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老金水平在1000以下。不同地區(qū)養(yǎng)老金水平也是匹配不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)和消費(fèi)水平。而且形成職工社保為主體保障，城鄉(xiāng)居民社保為輔助的保障體系，實(shí)現(xiàn)全民養(yǎng)老。
對(duì)于上班族來說，都是在一二線城市參保，獲得一線城市養(yǎng)老保障高水平，而后會(huì)三四線和農(nóng)村養(yǎng)老，只要繳費(fèi)滿15年，達(dá)到最低繳費(fèi)年限要求，就具備退休領(lǐng)取養(yǎng)老金資格，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金積累越多，未來退休養(yǎng)老水平越高，工齡作用對(duì)于職工社保不大，看實(shí)際繳費(fèi)年限。
參保檔次來說，下崗工人也好，上班族也好，都需要參考具體繳費(fèi)檔次，比如職工社保分為三個(gè)檔次，非全額繳費(fèi)60%繳費(fèi)檔次，100%和300%全額繳費(fèi)檔次，選擇繳費(fèi)檔次越高，養(yǎng)老金積累越多，未來領(lǐng)取養(yǎng)老金越多，職稱高不代表參保檔次高。
最后就是參保地區(qū)工資水平比如三四線城市參保和一二線城市參保，一二線的參保地區(qū)工資水平高，消費(fèi)高，養(yǎng)老金水平也高，而三四線社會(huì)工資水平低，發(fā)展和消費(fèi)有差異，養(yǎng)老金也有差異，一線北上廣深養(yǎng)老金水平最高。
那么對(duì)于下崗工人來說，看看自己是否符合4050參保群體，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)參保職工社保以后，是可以得到社保補(bǔ)貼的，幫助再就業(yè)群體降低參保壓力，也是穩(wěn)定再就業(yè)市場(chǎng)的方式。
如果目前沒有就業(yè)，選擇城鄉(xiāng)居民社保養(yǎng)老也是可以的，這種分為12個(gè)檔次，從100-2000，12個(gè)檔次，根據(jù)自己的財(cái)務(wù)情況選擇和尚的參保檔次，不同檔次對(duì)應(yīng)不同財(cái)政補(bǔ)貼，檔次越高，養(yǎng)老金越高，
其實(shí)比起養(yǎng)老金待遇，如果財(cái)務(wù)收入優(yōu)先，參與基礎(chǔ)的居民醫(yī)療保險(xiǎn)就可以，通過醫(yī)保保障個(gè)人和家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)定，避免因病返貧的情況，然后再去考慮養(yǎng)老金問題，居家養(yǎng)老模式下，醫(yī)療保障應(yīng)該優(yōu)先考慮，而不是養(yǎng)老金儲(chǔ)備。