在獨(dú)生子女政策執(zhí)行時(shí)期，自愿只生一個(gè)孩子、領(lǐng)取了獨(dú)生子女光榮證的職工，在到達(dá)退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的養(yǎng)老補(bǔ)助。如果各個(gè)地方計(jì)劃生育條例規(guī)定由用人單位承擔(dān)的，單位應(yīng)當(dāng)支付。

獨(dú)生子女父母退休時(shí)的一次性養(yǎng)老補(bǔ)貼，其實(shí)國(guó)家并沒有統(tǒng)一的規(guī)定。而是按照國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)。比如說北京市是1000元，上海市是5000元，黑龍江省是3000元，河北省是3000元。山東省全國(guó)水平最高，是按照30%的設(shè)區(qū)的市的社會(huì)平均工資發(fā)放，青島市2020年就已經(jīng)超過了22000元。

至于資金的列支，河北、山東等絕大多數(shù)地方都是由用人單位一次性支付。上海市規(guī)定是由社保基金列支。

如果是下崗失業(yè)職工，退休前沒有用人單位，也就沒有用人單位支付。上海市規(guī)定，如果是非退休職工由街道政府在女性55歲，男性60歲時(shí)支付。青島市黃島區(qū)規(guī)定，如果是靈活就業(yè)人員、失業(yè)下崗職工等群體，可以向街道的計(jì)生部門申請(qǐng)，由財(cái)政予以發(fā)放。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，國(guó)家目前統(tǒng)一對(duì)農(nóng)村居民的獨(dú)生子女父母每月每人發(fā)放獨(dú)生子女養(yǎng)老補(bǔ)助，近年來的標(biāo)準(zhǔn)是80元每月。各個(gè)地方也可以以根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，比如說廣州市是150元每月。這部分資金，由國(guó)家衛(wèi)計(jì)委每年列支預(yù)算發(fā)放。

過去，城鎮(zhèn)居民如果沒有用人單位，確實(shí)很多地區(qū)也沒有任何待遇。不過國(guó)家對(duì)于農(nóng)村獨(dú)生子女父母實(shí)施補(bǔ)貼以后，很多地方也對(duì)城鎮(zhèn)的獨(dú)生子女父母參照農(nóng)村居民的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，畢竟2014年實(shí)施戶籍制度改革以后，國(guó)家已經(jīng)統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民戶籍制度了。像湖南省，個(gè)人可以在選擇5000元一次性補(bǔ)助和每月80元的補(bǔ)貼兩種待遇方面進(jìn)行選擇，但是只能選擇一次。

其實(shí)，對(duì)于獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定，并不是所有地區(qū)都實(shí)現(xiàn)一次性補(bǔ)助。過去機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員按比例發(fā)放養(yǎng)老金的時(shí)候，會(huì)在退休時(shí)一次性增發(fā)5%的退休金。比如云南省企業(yè)職工自批準(zhǔn)退休次月起，每月發(fā)放上年度全省月平均養(yǎng)老金5%的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金。海南省也是5%的基本養(yǎng)老金，重慶、四川都是提升一定比例的獨(dú)生子女父母的養(yǎng)老待遇。

像河南省獨(dú)生子女補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是每人每月80元，但是在獨(dú)生子女父母60歲以后，在其住院治療期間，子女可以每年享受不超過20天的獨(dú)生子女護(hù)理假，假期期間視為出勤。

隨著社會(huì)的發(fā)展，相信我們國(guó)家的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策會(huì)越來越完善。不過，獨(dú)生子女政策已經(jīng)停止，能夠享受到這種政策的獨(dú)生子女父母只會(huì)越來越少的。