假如國際制造業(yè)企業(yè)大量從我國撤離，影響是顯而易見的。本土企業(yè)是否會迎來機會，還得看他們自己的實力。
外資入駐給我們創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，在改革開放初年也為我們提供了先進的管理經(jīng)驗，當然也幫助我們培養(yǎng)了一批具有領(lǐng)域?qū)＞芰Φ募夹g(shù)人員。外資通過我們廉價的勞動力和政策優(yōu)勢賺取了大量的回報，同時也為我們的社會發(fā)展貢獻了不小的力量。
浮云君覺得外資企業(yè)和我們社會的關(guān)系是一種「雙贏」。外資順利降低了生產(chǎn)成本，我們順利得到了工作獲得了更高的薪酬和更好的工作環(huán)境。
不用浮云君多說，在求職者心目中，外資企業(yè)，尤其是歐外企業(yè)，永遠是大家求職的首選，更優(yōu)渥的薪資待遇，更好的工作環(huán)境，更大的成長空間，嚴格遵守勞動法和相關(guān)法律法規(guī)，管理更為人性化......對于很多初出社會的大學(xué)生群體而言，除了國企和公務(wù)員，他們第一個想去的就是外資企業(yè)。
最近由于肺炎疫情的持續(xù)發(fā)酵，部分國家開始呼吁產(chǎn)業(yè)鏈回歸本土，甚至愿意為在華的企業(yè)報銷所有的“搬家費用”，只要企業(yè)愿意回國。可以預(yù)見的是，一場超出歷史課本認知的「逆全球化浪潮」似乎已經(jīng)開始了。
外資企業(yè)從中國撤離了，本土企業(yè)會迎來發(fā)展的轉(zhuǎn)折點嗎？
對于部分行業(yè)而言可能可能的確會降低競爭壓力，但是對于更多的制造業(yè)企業(yè)包括高精尖的行業(yè)來說，現(xiàn)狀卻并不樂觀。
那些技術(shù)含量低，成本高企的行業(yè)，不用其他政府呼吁，都已經(jīng)紛紛撤資了，比如最近幾年蘇州工業(yè)園區(qū)的希捷、日東電工、歐姆龍、三星等知名企業(yè)都紛紛開始了撤資步伐。不少低端產(chǎn)品已經(jīng)不再具備成本優(yōu)勢，產(chǎn)能往東南亞轉(zhuǎn)移也是遲早的事情。
但是在一些關(guān)鍵性的領(lǐng)域，比如高精度的精密制造行業(yè)，芯片的加工制造領(lǐng)域的諸多設(shè)備、技術(shù)和原材料，基本都是歐外和日本所壟斷。很多大型公司的關(guān)鍵性機臺設(shè)備，拆開細看，全部是日本制造。
本土企業(yè)想要完全取代這些外國廠商，仍有很大的難度和距離。
目前本土企業(yè)與外資最大的差距在于：
薪資待遇差距較大，人員的積極性不高；
產(chǎn)品品質(zhì)差距客觀存在。這一點也不用遮遮掩掩，看看大家都喜歡跑去日本買電飯鍋、馬桶蓋就一目了然了；
缺乏核心技術(shù)。就拿5G來說，5G基站的大部分基礎(chǔ)芯片都需要從外國進口，我們國內(nèi)現(xiàn)在Wafer段的生產(chǎn)能力仍舊和國際相差一大截；
缺乏核心人才。很多清華北大有能力的人才出國留學(xué)了，就為其他國家效力了，舉國家之力，培養(yǎng)、篩選出來的人才卻流失嚴重，對于前沿技術(shù)的發(fā)展肯定是很不利的。
具備核心競爭力的本土企業(yè)會在外資的撤離中收益，比如阿里、騰訊，但是，對于更多缺乏關(guān)鍵技術(shù)的“組裝公司”來說，外資撤出，供應(yīng)鏈受阻，原材料需要進口，成本增大，反而會成為不利因素。
總結(jié)
改革開放以來，外資企業(yè)較早落戶的長三角、珠三角地區(qū)得到了迅速的發(fā)展，深圳、上海為首的地標性城市拔地而起，外資企業(yè)為我們國家的發(fā)展也作出了很大的貢獻。
他們開始撤離了，不少人覺得有些遺憾，這也能理解，畢竟相對于本土企業(yè)，他們的待遇更好。不過，大家也都清楚，這一天遲早會發(fā)生，努力提高我們本土企業(yè)的核心競爭力，減少外資撤離對于我們的影響這才是王道。