我國現行的城鎮職工基本養老保險制度規定：參加城鎮職工基本養老保險人員，要想領取養老金，必須具備兩個條件，一是累計繳費最低滿十五年，二是要達到城鎮職工基本養老保險制度規定的領取養老金年齡。

對你提出的問題，我的看法是：

一是下崗前，你在你的工作單位工作了十五年或以上，并參加了城鎮職工基本養老保險，下崗后可以不用再繳納養老保險費，到了法定退休年齡，可以按月領取養老金。但你去辦理領取手續時，社保局會建議你從停交日補交，這樣你的繳費年限延長、繳費金額增多，給你確定的養老金就會相應增加。

二是下崗前，你在你的工作單位工作工作年限十五年以下，雖然參加了城鎮職工基本養老保險，但你的繳費年限不足十五年，下崗后應將養老保險費繳納到十五年或以上，到了法定退休年齡，才可以辦理手續按月領取養老金。

三是下崗前，雖然你在你的工作單位工作，但沒有參加城鎮職工基本養老保險，要想領取養老金，就得找原工作單位補交養老保險到你下崗日。補交后繳費年限滿十五年，到了法定退休年齡，可以按月領取養老金。否則你得繼續繳費到十五年，到了法定退休年齡，才可以辦理手續按月領取養老金。

四是雖然你到了法定退休年齡，但參加城鎮職工基本養老保險繳費年限不足十五年，你得繼續繳費到十五年，才可以辦理手續按月領取養老金。這樣，你自己把自己的退休年齡延遲了。

下崗與參加城鎮職工基本養老保險是兩回事。下崗是企業（你工作單位）原因，而按月領取養老金，是依法參加城鎮職工基本養老保險才能享受的待遇。記住：要想領取養老金，必須具備兩個條件，一是參加城鎮職工基本養老保險，累計繳費最低滿十五年；二是要達到城鎮職工基本養老保險制度規定的領取養老金年齡。