中小企業(yè)和個(gè)體戶壓力越來(lái)越大，主要來(lái)自幾個(gè)方面的：

一是高房?jī)r(jià)，高房?jī)r(jià)帶來(lái)的高租金提高了中小企業(yè)和個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)成本，讓本來(lái)利潤(rùn)很低的中小企業(yè)與個(gè)體戶賺錢(qián)很難，壓力太大。

二是高物價(jià)及通貨膨脹帶來(lái)的人工成本的上升，由于通貨膨脹及物價(jià)上漲普通人的生活壓力增加，收入低了無(wú)法維持生活，漲工資是普通員工的最簡(jiǎn)單要求，員工漲工資，而中小企業(yè)本來(lái)就利潤(rùn)低，漲工資中小企業(yè)沒(méi)有利潤(rùn)，不漲工資留不住有能力的員工，中小企業(yè)的發(fā)展面臨兩難選擇。有的中小企業(yè)為了不支付員工工資是想盡辦法，有的老板是每個(gè)月都換新員工，不與員工簽勞動(dòng)合同，有的中小企業(yè)老板不擔(dān)任企業(yè)法人，經(jīng)常換公司，換地址，為的是逃避不給員工工資，員工與企業(yè)打勞動(dòng)仲裁官司，老板不去，不接電話，這樣的老板怎么能把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好呢？

三是產(chǎn)能大量過(guò)剩，現(xiàn)在是各行各業(yè)產(chǎn)能大量過(guò)剩，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是越來(lái)越激烈，各行業(yè)開(kāi)始進(jìn)入了淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的時(shí)代。

四是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的壓力，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由簡(jiǎn)單粗放式的發(fā)展到了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的時(shí)代，各行各業(yè)都面臨賺錢(qián)難的壓力，面臨利潤(rùn)低的壓力，面臨賠錢(qián)的壓力，商業(yè)模式的升級(jí)就成了必經(jīng)之路，而大部分中小企業(yè)的的老板根本沒(méi)有能力完成商業(yè)模式的創(chuàng)新升級(jí)。

五是資源壟斷，各行各業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源都?jí)艛嘣谏贁?shù)人手里，中小企業(yè)根本沒(méi)有機(jī)會(huì)和能力獲得壟斷的資源。