現(xiàn)在制造業(yè)中小企業(yè)的老板都是什么心態(tài)？

實(shí)事求是地講，現(xiàn)在對中小制造企業(yè)的老板來說，很多都是帶著放棄不甘、堅(jiān)持很難、矛盾糾結(jié)的心態(tài)。

如果要放棄已經(jīng)有了一些規(guī)模或成就的制造企業(yè)，心里真的舍不得。畢竟，這些企業(yè)從創(chuàng)辦到現(xiàn)在，費(fèi)了他們太多的心血，也為這些企業(yè)吃了太多的苦，甚至遭了太多的罪。很多企業(yè)，已經(jīng)像自己的孩子一樣。如果放棄了，等于割他們的肉、挖他們的心。所以，多數(shù)企業(yè)老板是舍不得放棄的，也是不愿和不會(huì)放棄的。

如果不放棄吧，經(jīng)營的難度越來越大，經(jīng)營的壓力也越來越大。尤其在外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜、各種不確定性因素越來越多的情況下，更加讓他們身心疲憊，有的甚至已經(jīng)有點(diǎn)扛不動(dòng)了。經(jīng)營性資金、工資、水電費(fèi)等，還的社會(huì)保障資金、稅收?？墒?，要想獲得資金，難度又相當(dāng)大。因此，有的也產(chǎn)生了放棄的想法。

正是在這樣的矛盾心態(tài)下，許多老板精神處于高度緊張當(dāng)中，不知如何是好。因此，如果政府能夠伸出援助之手，幫助他們?nèi)谫Y等，可能就能挺過難關(guān)。