第一，軍工行業的成長性比較確定，從2012年到2019年，軍工企業的改革一直在進行，包括體制、定價機制、激勵機制等。

第二，雖然整體軍費的總量有限，但基于我國對軍民融合的強調，很多軍工相關企業會發展成為優質企業。2000年至今，很多軍工科研院所、民營企業，幫助國家實現了技術從0到1的突破，解決了技術壁壘的問題，這些機構打開了民品的空間。軍隊方向的成長空間有限，只有軍民融合，以民養軍，打開民品空間，才能成長為好企業。

基于以上兩點，軍工行業存在一批以五年、十年維度，可以作為長期載體，給大家帶來長期投資回報的公司，值得大家長期關注和投資。

（投資有風險，入市需謹慎）