金龍機(jī)電公告，員工持股計(jì)劃“成長(zhǎng)1號(hào)”遭到長(zhǎng)城證券強(qiáng)制平倉(cāng)。

A股又一次出現(xiàn)員工持股計(jì)劃“爆倉(cāng)”案例，昨日晚間金龍機(jī)電發(fā)布了員工持股計(jì)劃被動(dòng)減持暨計(jì)劃終止公告。而根據(jù)數(shù)據(jù)寶統(tǒng)計(jì)顯示，截至最新，已經(jīng)有10多家公司員工持股計(jì)劃“事實(shí)”性爆倉(cāng)，即考慮杠杠因素后，員工持股部分市值已在0以下。

金龍機(jī)電員工持股計(jì)劃被強(qiáng)平

8月1日晚間，金龍機(jī)電公告稱因受公司股票價(jià)格下跌的影響，成長(zhǎng)1號(hào)已觸及強(qiáng)制平倉(cāng)線，且其未能通過補(bǔ)繳資金等方式恢復(fù)協(xié)議約定的權(quán)益比率，長(zhǎng)城證券按照相關(guān)協(xié)議規(guī)定對(duì)728萬股股票進(jìn)行了強(qiáng)制平倉(cāng)處置。

根據(jù)公告，“成長(zhǎng)1號(hào)”在2015年2月11日完成建倉(cāng)時(shí)的買入成本共為9791.6萬元，但此番被強(qiáng)平所獲得的收入總計(jì)3335.5萬元，虧損額度高達(dá)6456.1萬元，虧損幅度為65.94%。根據(jù)當(dāng)初員工持股計(jì)劃書，資金來源為三部分，員工自籌資金1225萬元，金龍集團(tuán)向員工出借1225萬元，長(zhǎng)城證券提供融資資金7350萬元，金龍機(jī)電實(shí)際控制人金紹平提供擔(dān)保。

據(jù)此，被強(qiáng)平所獲得的3335.5萬元全部歸長(zhǎng)城證券，其出借給“成長(zhǎng)1號(hào)”的資金中尚有4014.5萬元本金沒有收回。而由于大股東深陷債務(wù)危機(jī)，不僅此前員工持股計(jì)劃保底8%的年收益面臨著風(fēng)險(xiǎn)，員工自籌的本金能否收回也同樣充滿不確定性。

今年A股市場(chǎng)已經(jīng)下跌八百余點(diǎn)，然而風(fēng)險(xiǎn)是漲出來的、機(jī)會(huì)是跌出來的，無論行情再怎么跌，還是有上漲甚至漲停的個(gè)股，七月我潛心挖掘的翻倍牛股成都路橋、通產(chǎn)麗星都已獲利出局，想必大家也想要這樣的操作結(jié)果。

10多家公司員工持股計(jì)劃或已“爆倉(cāng)”

員工持股制度作為完善公司治理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)員工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)的凝聚力的一種手段，近來越來越受到企業(yè)界的關(guān)注。然而，由于市場(chǎng)的調(diào)整，員工持股計(jì)劃深度套牢案例大增。對(duì)于那些只有工資收入的員工或者高管來說，員工持股計(jì)劃的損失，無異于經(jīng)濟(jì)上的重大打擊。甚至，部分員工在員工持股計(jì)劃的損失，可能需要幾十年的收入才能“補(bǔ)齊”。

數(shù)據(jù)寶粗略統(tǒng)計(jì)顯示，滬深兩市A股或已經(jīng)10多個(gè)員工持股計(jì)劃中的員工持股部分，市值已經(jīng)在0以下，處于“隱性”爆倉(cāng)狀態(tài)。以粵泰股份為例，其2017年8月30日公告員工持股計(jì)劃完成購(gòu)買，累計(jì)成交金額3.9億元。其中員工出資1.6億元，優(yōu)先信托計(jì)劃資金2.4億元。截至最新，信托計(jì)劃持股市值1.59億元，已經(jīng)低于優(yōu)先信托計(jì)劃資金，意味著員工持股計(jì)劃部分市值已低于0。

虧損最嚴(yán)重的或許是通威股份的員工持股計(jì)劃。公告顯示，信托計(jì)劃通過上海證券交易所交易系統(tǒng)累計(jì)買入公司股票7770萬股，占公司總股本比例為2%，成交總金額合計(jì)為8.98億元，成交均價(jià)為11.56元/股。根據(jù)信托計(jì)劃，員工出資額3.6億元，目前信托計(jì)劃凈值5.37億元，低于優(yōu)先信托資金。

根據(jù)通威股份員工出資情況來看，13名高管合計(jì)出資1.08億元（預(yù)留部分由實(shí)際控制人劉漢元代為持有），折合每名高管出資830萬元。截至最新，上述高管的出資部分賬面額已為負(fù)值。根據(jù)年薪來看，高管虧損部分需要7-8年工資才能彌補(bǔ)損失。當(dāng)然，由于持股計(jì)劃的存續(xù)期問題，目前的損失仍是賬面損失，未來如何仍要看市場(chǎng)表現(xiàn)。