在當今社會，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險問題日益受到人們的關注。為了職工的基本生活和健康，建立了完善的社會保險體系，并要求企業(yè)和職工共同承擔社會保險費用。

福建莆田繳納社保2024年最新標準據(jù)新社通app數(shù)據(jù)顯示如下：

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三個部分組成，具體計算方式如下：

1.基礎養(yǎng)老金：（當?shù)氐漠斈牮B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)+當?shù)氐漠斈昊A養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；

2.個人賬戶養(yǎng)老金：養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)；

3.過渡性養(yǎng)老金：退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)。

退休城市：福建莆田，性別：女，出生年份：1969，總繳年數(shù)17年，繳費檔次：150%，新社通app養(yǎng)老金計算器所得：

基礎養(yǎng)老金≈1590元

個人養(yǎng)老金≈134300÷170≈790元(養(yǎng)老保險計發(fā)月數(shù): 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )

每月可領養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人養(yǎng)老金≈1590+790≈2380元

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高好還是低好？

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)越高，意味著需要繳納的養(yǎng)老保險費用越多，退休后可以享受更多養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是參保人和參保單位繳納養(yǎng)老保險費用計算的基數(shù)，一般是以職工本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，繳費基數(shù)越高，職工和用人單位需要繳納的保費越多，但是都會進入職工個人養(yǎng)老賬戶，退休后能夠獲得的養(yǎng)老金待遇也會有所提高，所以從客觀角度來看，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)高的話會更好。

養(yǎng)老保險遵循“多繳多得、長繳長得”原則，也就是說繳費金額越多、繳費時間越長，未來能夠享受的養(yǎng)老金待遇越好。但是不能忽略的是，所繳納的費用會相應提高，尤其是對于以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險的人群而言，需要全額承擔養(yǎng)老保險的保費，繳費壓力也會同步增加。

另外，為了進一步提高社保水平，各個地區(qū)按照法規(guī)設置了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限，如果職工的月平均工資低于繳費基數(shù)下限的話，則按照繳費基數(shù)下限繳納養(yǎng)老保險保費;如果月平均工資高于繳費基數(shù)上限的話，則按照繳費基數(shù)上限繳納養(yǎng)老保險保費。具體的繳費基數(shù)上下限是根據(jù)各地區(qū)職工月平均工資進行確定的。