自己沒有工作單位，怎樣交社保比較劃算？接下來隨新社通app小編一起了解具體詳情吧。

社保就是大家常說的“五險”，包括醫療險、養老險、生育險、失業險、工傷險。在職員工，公司都會為員工買上這五大險種。

雖然國家不強制要求沒有工作的人交社保，但社保與其他法規緊密關聯著。

在很多地區，外地戶口想要辦理居住證、積分落戶、買車買房、子女上學，社保是第一道門檻。即使有再高的收入，如果沒交社保，醫療費用不報銷，沒有養老金可領不說，也無法解決一些基本生活問題。所以建議，就算不上班，社保還是要交。

那么，沒有工作的朋友，可以怎樣交社保呢？

方式一

在戶籍所在地以個人身份繳納城鄉居民社保，一般可以單獨繳納養老或者醫療，或兩者都繳納。

方式二

在戶籍所在地以個人身份繳納靈活就業社保，其實也是職工社保，一般也是可以單獨繳納養老或者醫療，或兩者都繳納。繳納之后，可以享受和普通職工一樣的福利待遇。

首先我們要知道一個概念，職工社保和城鄉居民社保的報銷比例和最終計算養老金的方式都是不同的，但不管是哪一種職工養老都只有8%進入到個人賬戶，也就是你自己交的部分，比如靈活就業養老的另外12%和掛靠代繳公司交的另外16%都是進入到國家統籌賬戶的。

我們通過計算它們的投入產出比，來看一下繳費15年60歲退休開始領取養老金，領至70歲的各自情況：

第一種，有工作單位的情況下，個人投入產出比為3.36，第二種，以靈活就業者名義交職工養老，投入產出比為1.61，第三種城鄉居民養老的話，投入產出比為1.25，第四種，掛靠代繳公司交職工養老，投入產出比為1.06。

所以，有工作單位，正常交職工社保，公司交大頭，個人交小頭是最劃算的，而且交的時間越長越劃算。

那沒有單位，我們具體怎么選擇呢？

一、在戶口所在地沒有固定的收入，預算也不多的時候，優先選擇城鄉居民社保。

居民養老保險呢，從幾百塊到幾千塊，有多個繳費檔次可以選，很靈活。居民醫療的繳費也比較低，一般兩三百塊錢住院的報銷比例可以達到60%-80%左右，對于基礎保障來說，我覺得是非常劃算的。

二、在戶口所在地自己有穩定收入的個體工商戶或其他的自由職業者，想要多規劃一些養老金，也想獲得更高的醫療報銷比例，那優先選擇以靈活就業者的名義交職工社保，或者以前在單位交過職工社保，現在又沒有工作單位了，那這個時候，為了補齊15年的職工社保繳費年限，選擇這種方式去接續職工社保是最合適的，退休時就可以跟單位職工一樣享受相應的養老金待遇了。

三、掛靠第三方代繳公司交社保五險一金呢？你自己總共要交38%左右，但只有8%進入到個人的養老賬戶，不僅非常不劃算，也不受法律保護。

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