公司要求必須指定銀行才發(fā)工資，是公司的合理要求

一、公司這樣的要求有利于提高財(cái)務(wù)工作效率

比如公司在A銀行開戶，如果公司100人，都有A銀行的卡，這樣在支付工資等支出時(shí)，可以批處理，一個(gè)批次提交，然后支付出去；如果這100個(gè)人，在提供的都不是A行的卡，財(cái)務(wù)付款時(shí)只能一筆一筆支付（有部分銀行不同行不能批處理），想想都麻煩，如果人更多呢。

二、合作銀行的要求

比如，你從我這里貸款，那你就要從我這開戶，在這發(fā)工資。

三、銀行單方面的需要

現(xiàn)在很多銀行，對在本行發(fā)工資的人數(shù)都有考核的要求，而且在該行開發(fā)工資的卡后，即使工資不是該行發(fā)的，只要發(fā)工資后工資卡的款項(xiàng)不取走，也間接增加了該行的存款額度。

銀行與企業(yè)關(guān)系可以，銀行若提出此方面的要求，企業(yè)也會(huì)合作。

四、關(guān)系戶或上級的要求

公司的關(guān)系戶或上級找上門來了，那公司可能要在某銀行開戶進(jìn)行發(fā)工資。個(gè)人家屬單位員工數(shù)千人，幾乎每隔2年左右換一次銀行卡發(fā)工資，無他都是關(guān)系或上級的要求，公司也只能進(jìn)行配合。

五、節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用的考慮

現(xiàn)在好多中小銀行對不是本銀行卡的支付是不收費(fèi)的，但有一些大行是收費(fèi)的，比如某大行，只要不是本行的卡，手續(xù)費(fèi)最低是5元/筆，哪怕這筆的金額是0.01元。

當(dāng)然，這個(gè)算是小因素了。但如果都不是同行的卡，比如1000個(gè)人，每月支付一筆那就是5000元，趕上一個(gè)普通員工的工資了。

要工資就去辦卡，不要工資就不辦唄

公司的制度也好，規(guī)定也好，不肯能滿足每一個(gè)人的個(gè)性需求。大部分人覺得合理，小部分人覺得受益，小部分人覺得不滿足，個(gè)人認(rèn)為這就是好制度。

公司指定銀行才發(fā)工資就是如此，如果你想要工資，你就去辦該銀行的卡，不要工資就不辦唄。

當(dāng)然，從法律上來講，無論你用哪個(gè)銀行的卡公司都應(yīng)當(dāng)給你發(fā)工資。但是，如果你還在這個(gè)單位里上班的話...